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2024年2月20日 · 1. 沽空. 股價. <匯港通訊> 《韓聯社》引述業內人士報道,三星電子管理層與全國三星電子工會,就今年加薪問題舉行第六輪談判,但雙方未能縮小分歧,當中管理層建議加薪2.5%,而公會就提出加薪8.1%,導致談判破裂。...
2 天前 · 三星電子工會表示，在勞資雙方就薪酬談判陷入僵局後，將進行公司歷史上首次罷工。. 今年以來勞資雙方一直在討論加薪問題，但仍然未能縮窄 ...
2 天前 · 三星電子工會表示，在勞資雙方就薪酬談判陷入僵局後，將進行公司歷史上首次罷工。. 今年以來勞資雙方一直在討論加薪問題，但仍然未能縮窄 ...
2024年5月21日 · 5. 4. 沽空. 股價. 網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK發布《2024年薪酬調查報告》，表示於今年2月至3月委託獨立調查機構訪問香港3,391人，結果顯示本地就業市場整體待遇大致保持平穩，受訪者2024年薪酬平均上升3.2%，升幅較去年跌0.9百分點，但仍跑贏3月份最新公布的2% 通脹 水平。...
1 天前 · 由於薪資談判陷入僵局，將於6 ... 酬提高5.1%，雙方自今年年初以來一直在討論加薪問題，但 未能縮小分歧。工會此前曾表示，希望增加一天年假 ...
2 天前 · 日本大企業同意平均加薪5.58%. <匯港通訊> 路透報道，日本經濟團體連合會的初步數據顯示，在3月結束的年度勞資談判中，日本大企業同意平均加薪5. ...
2024年3月13日 · AASTOCKS新聞. 即市新聞. 市場密切關注春鬥談判結果，以評估日本央行下周議息會議啟動加息的可能性。 《日經亞洲》報道，日本多家巨企今日 (13日)均宣布破紀錄加薪，意味或已走出上世紀1980年代末泡沫經濟爆破後，經濟長期低增長所帶來的通縮思維。 在春季舉行的勞資雙方薪金談判 (春鬥)，旨在訂立日本私企每年4月起新一年度...
