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2021年7月27日 · Blue資訊團隊 在本文與你分享創造被動收入的心得，助社會新人、大學生等手持資金相對較少的人士亦能找到增加被動收入的方法。 被動收入與主動收入. 主動收入是透過工作來賺取的收入，例如薪水；反之被動收入就是不用額外工作便會自動流入的收入，例如 不同理財工具 的利息收入。 許多人想透過建立穩定的被動收入，盡早實現財務自由的計劃，雖然被動收入看似吸引，不過也伴隨著一定風險。 留意被動收入是透過相對較少勞力所獲得的收入，絕非不勞而獲零成本就能賺取的。 想建立有效而穩定的被動收入渠道，有機會要花費大量時間和心血鑽研，甚至經長時間累積經驗。 再者，被動收入也並非一勞之逸，而是包含著大量不確定因素，以投資地產為例，舖位的租戶可能選擇棄租，物業市值亦有可能因經濟環境而有上落。
2021年9月3日 · 1. 定錨效應 Anchoring Effect. 人在作出決策時往往會受事物的第一印象，或最先接收到的訊息所影響，這便是「錨」。 日常生活中，商戶只要將商品的原價標高一點，再將售價標為「折扣價」、「優惠價」等字眼，消費者便會將「錨」定於一開始的高標價上，認為自己能以「折扣價」購物是省下了一大筆錢，划算又明智，尤其月光族在消費時比一般人考量較少，常忽略自己對該項物品的真正需要，以為自己在是節儉地省錢，其實是在不必要地消費。 2. 延遲獎勵折扣 Delayed Reward Discounting （DRD） 行為心理學上，「延遲獎勵折扣」是一種於衝動型消費者身上常見的心理特徵，也是月光族的通病。
2022年8月9日 · 1. 員工福利. 四天工作制無疑是一種員工福利，減少僱員工作時間之餘，維持薪酬不變，變相提升員工的時薪。 如此一來，四天工作制的性質便與僱員的有薪假期、醫療津貼等福利的性質相似。 公司可以將四天工作制視為一種吸引人才及挽留員工的福利政策。 更多詳情，可以瀏覽： 【5大員工福利】轉工前睇清員工福利創意員工福利例子減少員工流失率. 2. 全球趨勢.
2021年6月10日 · 以下幾種是較為常見的斷食方法： 168 斷食. 又稱「8小時減肥法」或「816斷食」，方法是在一天24小時中，連續禁食16小時，除攝取水分之外，完全不作任何飲食；剩餘8小時則進食以低糖、低脂、高蛋白為主的餐單。 442斷食. 將進食時段區隔為「4、4、2」三段，進食第一餐後隔4小時便進食第二餐；第二餐與第三餐的間隔也是4小時；而第三餐則以輕食為主，令身體需要在2小時內完成消化，所以每天就只有10小時進食及消化時間，其餘14小時完全不作任何進食。 由於442斷食的最後一餐要求在2小時消化完成，建議挑選熱量更低、更輕量、更易消化的食物，以增加體內燒脂的效率。 52 斷食. 有別於168斷食法與442斷食法，52斷食法不以小時作進食間隔單位，而是以日數作區段。
2023年8月19日 · 儲蓄保險陷阱 ④ ：靈活性風險. 在短期儲蓄保險計劃中，若一次過預繳保費，期滿保證的內部回報率（Internal Rate of Return, IRR）會較高，但同時亦會鎖死自身的流動資金，投保人要自行衡量風險。. 如投保人急需流動資金而要提取儲蓄金額（即已預繳保費），保單 ...
2021年7月19日 · 投資新手未必手持大量本金，往往在跌跌撞撞中自學不同投資工具的入門技巧。近年常聽到不少投資新手在股票市場失利，你有多了解各種投資工具的運作原理及風險？
2022年7月11日 · 一文了解勞工法例《颱風或暴雨警告下的工作守則》 勞工法例下，黑雨、打風、8號風球可早走？ 如遇上惡劣天氣，黑雨紅雨得遲到，僱主減人工是否合法？ 本文詳述勞工法例與《颱風或暴雨警告下的工作守則》。
