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2023年11月2日 · 報道資料 令和5年10月31日発表 名古屋市立高校生によるキャリア・サポート・ワークショップ 「なごや未来ポケット」を開催します. ソーシャルメディアへのリンクは別ウインドウで開きます. 最終更新日：2023年11月2日. ページID:168900. 名古屋市では、名古屋 ...
1 改定の背景. 「人材育成基本方針」とは、職員の資質の向上を図り、組織の活力を高め、職員一人ひとりの個性を重視した長期的・総合的な人材育成を推進していくための方向性を指し示すものです。. 本市においては、平成11年の策定以降、行財政改革の ...
2024年4月1日 · このページの作成担当. 教育委員会事務局 教育支援部 義務教育課 キャリア教育担当. 電話番号: 052-972-3386. ファックス番号: 052-972-4177. 電子メールアドレス: a3236@kyoiku.city.nagoya.lg.jp. Youtube（ユーチューブ）による情報発信に戻る.
2023年10月20日 · 結果の概要. 15歳以上人口の就業状態. 有業者数及び無業者数の推移. ・令和4年10月1日現在の名古屋市の15歳以上人口（205万5千人）をふだんの就業状態別にみると、有業者は127万3千人、無業者は78万1千人. ・前回調査（平成29年）と比べ、有業者は4万2千人増加、無業者は1万9千人増加. 有業率. 男女別有業率の推移. ・15歳以上人口に占める有業者の割合（有業率）は62.0%で、前回調査（平成29年）と比べ0.3ポイント上昇した。 ・男性は71.3%で前回調査と比べ0.5ポイント上昇した。 ・女性は53.1%で前回調査と同様であった。 添付ファイル. 令和4年就業構造基本調査結果（名古屋の就業構造） 本編 (PDF形式, 1.55MB)
2023年12月25日 · ここから本文です. 複数年にわたる委託契約へのスライド条項（賃金水準の変動を反映した契約金額の変更）の適用の手引き. ソーシャルメディアへのリンクは別ウインドウで開きます. 最終更新日：2023年12月25日. ページID:127420. 本手引きは、複数年にわたる委託契約へのスライド条項（賃金水準の変動を反映した契約金額の変更）の適用について、賃金水準の変動による契約金額の変更額の算定方法や名古屋市及び受託者間における協議の進め方等について、受託者の方向けに整理したものです。 【令和5年度までに履行を開始した契約が対象】複数年にわたる委託契約へのスライド条項（賃金水準の変動を反映した契約金額の変更）の適用の手引き.
2040年頃を見据えた今後の名古屋の課題等について 喫緊 の課題 への 対 応 将来の成長に向けた投資 人口減少、少子化・高齢化に伴う人口構造の変化 社会的包摂の要請 持続可能な社会に対する機運の向上 価値観の多様化
2022年9月22日 · 名古屋市では、大学等でおこなわれる業務説明会に参加しています。. 説明は、 各大学卒業生の職員 又は人事委員会の職員がおこないます。. 翌年度に本市職員採用試験の受験を検討している方はもちろん、キャリアデザインを目的としている大学1、2年生 ...
