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2018年10月24日 · 香港工商机构今年加薪3.9%至4.3%不等，比上年度3.6%至3.9%幅度有所上升，当中又以经理级加薪最少，仅得3.6%；中国内地方面，打工仔薪金则节节上升，明年加幅料介乎5.2%至5.5%； 中港两地均以工程及资讯科技行业较为吃香，香港应届毕业生平均入职月薪方面，持中学文凭程度、从事资讯科技的香港僱员为11492元；从事工程的硕士或以上毕业生，平均起薪点则达17245元；中国内地方面，则以生产及资讯科技硕士以上毕业生最吃香，分别达6560元及6500元，内地电商行业求才若渴，整体薪酬甚至较香港优厚。
2020年6月22日 · 1.商科类专业. 银行和金融服务业. 快速消费品行业FMCG. 物流与供应链. 地产行业. 法律类专业. 2.工程/IT类专业. 3.生命科学/医疗专业. 2020年应届毕业生会有更好的薪资待遇和职业发展吗？ 想必这是每一个在读学生最关心的事情了。 今天小编就给大家八一八不同行业的薪资水平以及未来的薪酬涨幅情况！ 实际上，根据《香港大学学历劳工收入趋势及溢价研究报告》 (新论坛及新青年论坛发布)，经过通货膨胀调整计算后， 2008至2018年香港高校毕业生的月收入中位数下跌超过 7% ，从3.14万港币降至2.93万港币。 但 高中学历劳工收入在十年间大幅上升了13.5%， 从1.38万元升至1.57万元。 两拨不同学历毕业生之间的收入差距也明显缩小。
2017年5月23日 · 现金价值是缴纳保费扣除成本后累积的钱，保险金额是你出了事故赔给你的钱，没有必然直接关系。. （1）在纯保障性型产品中，事故的发生有随机性，所以保险金额肯定大于现金价值。. （2）在投资理财型产品中，最后拿到的钱主要是现金价值，不是保险金额 ...
2016年4月22日 · 『不可争议条款』是人寿保单中常见的条款，通常指定只要保单生效一段时期（通常为期两年），即使保险公司其后发现保单持有人及／或被保人没有披露所知范围内任何对签发保单的重要事实，如果并无欺诈成份，则保险公司不可以就保单提出争议或抗辩。 如果投保时如果对已知既往病史进行隐瞒的话，就算保单成立超过两年，保险公司仍可以以此为由拒付赔偿金的。 所以，为了保障自身的利益，客户在投保时一定要履行如实告知义务。 一、「不可争议条款」的由来. 早在19世纪，保险业刚刚兴起的时候，保险公司往往依靠强势地位以没有如实相告的借口刁难投保人的理赔申请，导致人们对于保险信任度越来越低，保险业岌岌可危。 为了改变这种情况，监管机构引入了「不可争议条款」保护投保人的权利。
2023年11月20日 · 发布时间: 2023-11-20 • 最后更新:2023-11-20 • 阅读 23083. 香港保险产品种类繁多，本文详细介绍各类产品特点、风险收益分析，并提供选购指南。. 深入了解香港保险市场前景。. 香港保险 市场备受关注，其监管严格、产品多样。. 监管机构如香港保险监管局（IA ...
2016年4月30日 · 是指住院或大病保单生效后的一段观察期,只有在观察期后,这些保障方可生效。. 等候期一般为90天，目前大陆大部分保险公司重疾的等侯期为180天。. 1.网站标题：香港保险资讯网. 2.文章标题：香港保单的冷静期,宽限期和等候期的区别是什么? 3.香港储蓄分红险 ...
2017年6月21日 · 其实最大的区别就是在收益方面。 具体如下：收益降低。 现金价值部分10年开始降低11.17%，20年降低13.3%，30年降低23.82%，40年降低28.59%。 55岁降低了32.75%，70降低了38.49%，100岁降低了46.94%⋯⋯. 保证派发部分：20年内提高了10%左右；之后提高了2-10%不等。 结论部分：如果你来得及在12.31前买充裕未来1代速度过来！ 1.网站标题：香港保险资讯网. 2.文章标题：一张表让你分清友邦（AIA）充裕未来1和2的区别. 3.香港储蓄分红险、香港重疾险、香港高端医疗保险、香港理财、香港保险续保、香港银行开户、香港孤儿保单等方面的问题，请联系我们。 充裕未来1和充裕未来2 充裕未来2和1 充裕未来1pk充裕未来2 充裕未来计划1与2的对比.
