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1、強調「很需要這份工作」 2、真實透露上一份工作的薪資. 3、表明「其他公司給我更高的薪資」 4、透露自己「是為了錢來的」 5、表達「想在行業中穩定下來」 6、透露薪資「根據公司規定」...
首先就是強調 「我真的非常需要這份工作」 ，這不僅會間接削弱薪資談判籌碼，太渴望這份工作的態度，也可能會讓雇主開出較低的薪資。 艾琳接著指出，面試談薪水的第二個禁忌話題就是 「直接透露上一份工作的薪資」 ，這很可能讓新雇主開出差不多的薪水數字，也會限制未來薪資的增長空間。 再來則是表明 「其他公司給我更好的薪資」...
威廉斯提醒，談判是一種藝術，學會「不帶威脅的談判」非常重要，若在職場處境不佳，最不妥的就是到處去抱怨、威脅加薪。 他建議，可以盡量用對公司「有好處」的方式去表達自己的訴求，比起用離職威脅，冷靜且清晰地一一列出條件、明確說明自己為何適任某個職位或薪資，效果都會好上許多。...
2024年3月26日 · 以下這四件事，看似與「加薪」無關，卻能幫助你大幅提升職場運，同時得到老闆和上司的肯定。
2024年5月14日 · • 9 分鐘. 男星阿本（翁瑞迪）自《模范棒棒堂》出道，轉做幕後工作長達8年，曾當上高階主管，最近有朋友問他，自己的底薪被砍到3萬，讓他相當困擾，想和老闆談加薪卻不知道如何開口，對此，阿本以自身多年的經驗建議3點溝通技巧。...
1 天前 · 低薪難解！依央行報告指出，我國勞動份額占GDP比率越來越低，外界認為低薪普遍化恐怕是勞動部要面對的議題，而且只調整基本工資難帶動整體 ...
• 22 小時. 【彭博】-- 年度薪資談判的初步結果表明，許多日本勞動者將獲得數十年來最大幅度加薪。 對於幾天後將開會討論是否結束負利率政策的日本央行來說，這無疑是一個積極信號。 日本市值最大公司豐田汽車周三表示，同意完全滿足工會提出的創紀錄的加薪幅度。 整個汽車行業的工人有望得到至少5%的加薪。...
