搜尋結果
吸 : 而「吸」字的部首是「口」，與嘴或口腔有關，意思是從口或鼻把氣體、液體等引入體內，例如「吸氣」、「吸煙」。「吸」也有把別的物體、力量或其他人的注意力等引到自己這裏來的意思，例如「吸引」。 汲 例句：四眼龜用汲水器把井水汲上來。
2016年11月24日 · 9. 永遠遵循交接「親疏有別」的曾特狗蔭權明訓。和你屬同一馬房的，交接不妨清楚一點（對具有吸引力的異性，在交接工作是也不妨照顧一點，公務員夫妻所在多有，但對情敵如不在可能範圍內給他佈置地雷，也就天也幫不了你！
我們應避免這些管理問題。 我們認為應制訂一套機制，讓管方可因應個別職系及按不同時間而有所不同的運作需要、繼任安排及招聘情況，靈活地挽留已屆退休年齡的現職公務員。 就此，我們會調整公務員達退休年齡後的繼續受僱機制，把甄選程序制度化，以合理及客觀的方式訂定繼續受僱的空缺數目，並按公平客觀的程序評審繼續受僱的申請。 我們正就機制的執行框架擬稿收集職方的意見。 薪酬政策. 5. 按現時公務員薪酬調整機制，如果再出現類似 2003 年 [沙士] 情況，政府如何避免削減公務員薪酬？ 答： 自 2007 年起，政府開始執行「更完備的公務員薪酬調整機制」，以一個客觀的機制處理公務員薪酬調整事宜。
2019年6月6日 · 高級入境事務主任梁鎮罡申請司法覆核，要求其同性婚姻配偶可享公務員家人福利及共同評稅，高院原訟庭裁定梁就福利的覆核勝訴，但報稅方面的申請則敗訴。...
2023年8月24日 · 過去五年，有十六名公務員啟動過現行機制，當中九人離開政府。. 楊何蓓茵預計，簡化機制後個案數目會增加，而需時可由現時的二十個月減至半年之內，她相信有助吸引新力軍加入公務員團隊。. 楊何蓓茵：「公務員從來都不是鐵飯碗，我們都有因為 ...
2015年6月10日 · 小組面試的方式，一般是若干應聘者組成一個小組，共同面對一個需要解決的問題，小組成員以討論的方式，經過匯集各種觀點，共同找出一個最合適的答案。 小組面試的步驟一般是：一，接受問題，成員各自分別準備發言提綱；二，小組成員輪流發言，闡述自己觀點；三，成員交叉討論，漸漸得出最佳方案；四，解決方案總結並彙報討論結果。 小組面試的常見問題. 無領導小組討論的試題從形式上而言，可以分為以下五種： （1）開放式問題. 其答案的範圍可以很廣，很寬。 主要考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。 例如：你認為什麼樣的領導是好領導?關於此問題，考生可以從很多方面，如領導的人格魅力、領導的才能、領導的親和取向、領導的管理取向等來回答。
1. 公務員公積金計劃 ( 按此以了解計劃詳情) 2. 非實報實銷現金津貼計劃 ( 按此以了解計劃詳情) 本文只集中討論新制公務員辭職的相關事項，猶其是公務員公積金計劃的歸屬問題。 開始前先作一點簡介 : 根據CSR的規定明， 新制公務員若要辭職，必須提早3個月向所屬部門提出，當中更可能涉及最後工作天及離職生效日的安排，當然，這些應和上司或人事部提早商量。 細則更涉及到清鐘、清假、賣假、辭職前休假等安排。 公務員事務局自2023年5月開始，修訂了關於每星期扣假的安排 (簡單便是由以後的6天VL，1天DO 改為5天VL，2天DO)，對辭職公務員而言，不失為一個"福利"。 在各項事情安排好後，各有關組別便會協調處理離職事宜，當中便包括公務員公積金計劃的歸屬問題。
