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2023年10月29日 · 【職場攻略】每個人適合的老闆或下屬都是不同的，只要了解每個人面相的五行，就可以憑五行找到完美老闆和完美下屬！《香港財經時報》整合5種職場面相分析，當中窄面和胖面的人是最佳拍檔。即睇詳情！
2023年7月23日 · 著名堪輿學家 蘇民峰 在無線節目上教路，大家可以觀察 面相 的「中停」來判斷一個人不同層面的生活運勢，即睇睇有什麼要訣。 職場攻略｜面相中的「中停」 蘇民峰 指，人的面相可分為上中下三停，這次講的「中停」，位於眉中央至鼻尖之間，包括人面上的4個器官︰. 眉. 眼. 鼻. 兩顴. 最重要先觀察眼型. 由「中停」可以看出一個人青年至中年的時間運勢，具體而言即是30至50歲的運情。 蘇民峰說，任何面相的好壞是以觀察眼部為主，這一定律不分男女。 眼睛對觀察一個人的事業運尤其重要，只要眼睛好看，便有很高的機率獲得一定的社會地位或者成功。 如果眼睛不算漂亮，才開始看其他部位。 各部位分別代表不同年齡運情. 根據面相學，人臉上的五官可以代表不同的人生階段︰. 眉︰代表31至34歲. 眼︰代表35至40歲.
2023年4月15日 · 一個朋友跟我說，他有一個下屬跟他說話時從來不敢看他的眼睛，他對下屬提出的問題，下屬從不敢質疑。 可想而知，這樣沒自信的人想要說服上司，想要讓上司覺得他可靠，實在有點難。 眼睛一定要平視上司的眼睛. 上司也是普通人，他也有缺點，所以完全沒有必要不自信。 如果你存在這種沒自信的情況，下次見到上司： 第一件事就是微笑看著他，眼睛一定要平視他的眼睛。 養成說話時平視他人的習慣， 不久後你就會變得比較有自信了。 職場攻略第二招：放下顧慮勇於開口溝通. 患得患失是跟上司溝通時存在障礙的重要心理因素之一。 有些人怕自己說錯話而失去上司的信任，這也是很多不會說話的人的顧慮，可是這樣會讓你陷入惡性循環：越不會說話就越不敢說話， 越不敢說話就越不會說話，最終的結果是，永遠無法在上司面前把話說好。
2022年5月21日 · 根據報告的數據結果顯示，有逾70%人表示討厭自己的上司，而當中有近6成半人承認，曾經有因為討厭上司而萌生辭職的想法。 職場攻略｜第10位：寬以律己 嚴以待人. 根據報告指出，第10位是對下屬非常嚴謹，但是對自己非常寬容的上司。 曾有網民分享指出，自己的上司經常遲到，可是他會裝作若無其事。 可是當他們員工遲到時，只是遲一分鐘都會被罵得狗血淋頭。 職場攻略｜第9位：脾氣火爆. 第9位是脾氣火爆型的上司，這一類上司會欠缺情緒管理能力，並且會完全不顧及他人自尊。 因此在不如意的時候，有機會會在眾人前辱罵下屬，讓別人面前完全沒有自尊。 職場攻略｜第8位：愛講人壞話. 第8位是愛說別人壞話的上司，曾有網民分享有上司愛在客人前，用婉轉的方式與客人說其他部門同事壞話，讓人感覺像小學雞一樣。
- 超級富豪教你點發達
- 理財方法（1）創業
- 趁年輕開始嘗試創業
- Microsoft CEO Steve Ballmer家累積到152億美元
- 理財方法（3）跟隨成功人士的道路
- 理財方法（4）名氣發達法
- 了解市場是關鍵
- 理財方法（5）嫁得好或娶得好
- 前提是要盡心善待對方
- 理財方法（6）成為律師
費雪投資公司創辦人、超級富豪Ken Fisher在他的著作《The Ten Roads to Riches》分析了美國當代最著名的富豪們創造財富的方法，發現超級富豪通常只靠以下10個致富方法的其中一條發蹟。 當中全部方法都是經過實證證明有效，只要事前規劃，就有機會仿效富貴發蹟之路。除了一般的創富方法外，作者亦提供了部分不計毀譽也要賺錢的方法。
首先，第一個致富方法是創業，開創一門成功的生意是最賺錢的，若你把事情做到極致，更有可以改變整個世界。例如，正是半導體公司Intel創辦人Bob Noyce聯同他的合作夥伴發明了積體電路，利用科技改變了整個世界，而他本人亦事業成功，財富豐收。 書中舉例，如果你可以創立一間規模不算很大的生意，並在10年內年度營收擴大至1,500萬美元，若收益有有10%，每年盈利便有150萬。如果可以有20倍的本益比，你的公司就值3,000萬美元。
再過幾年，你可以盤算這項事業能否進一步擴張，若答案是能，你自然可以更進一步增加財富，不行的話你可以賣掉公司，套現3,000 萬，然後享受人生，或者你也可以再創業，一切都由你來決定。 選擇創業的話，便要趁年輕開始嘗試，及早開始，一生人便有大概三到五次機會，一次失敗也可以再試一次，重新出發，或者嘗試以下其他方法。
例如前美國國際集團Hank Greenber從1968年開始任職公司CEO，一直到2005年退位，其身家已累積到28億美元。又例如Microsoft CEO Steve Ballmer亦長期任職CEO的工作，身家累積到152億美元。
第三個方法是搭乘富遠見卓識者的便車，意思是指你跟隨著成功人士的道路一路前行。當中再著名的例子就是股神巴菲特的拍檔芒格。 只要有成功人士的帶領，便可以很容易致富。與上述第二個的方法一樣，同樣是與成功人士並行，但CEO只有一個，但大企業的高級員工、股東、董事就有很多個，意味著更多機會致富。
第四個方法是藉著知名度發達，或是先發達再出名，然後再累積更多財富。書中表示，拳王George Foreman退休時身無分文，但他靠著拳賽獲得極大知名度，便靠著此名氣建立起一家企業。藝人Merv Griffin從演藝事業累積名氣後，便建立起龐大媒體事業，一度登上富比世400大富豪榜。
作者表示，如果你想累積知名度，第一件事是要了解市場，知道目標受眾感興趣和不感興趣的。同時你亦應不斷進修，確保自己熟悉最新的技術、最熱門內容等等。 至於如何了解市場最想要的東西，並預測日後的走勢，即可以參考已成功人士的做法，因為他們通常都熟知受眾的想法，甚至有獨特方法預測走勢，在剛起步時可以嘗試參考。
作者明言接下來的這個致富方法極具爭議性，但這個方法某程度上確實能快速置富，甚至不少人暗地裏亦曾經思考過這個方法。書中提到，據華爾街日報2007年的街頭訪問，三分之二的女性及50%的男士表示願意「為錢結婚」。
為了錢結婚經常會受到譴責，因此以婚姻致富的重點在於你必須善待另一半。金錢永遠不能代替愛情，但它郤可以為你的們的人生「錦上添花」，解決不少煩惱。 至於結識到有錢人的關鍵在「正確的時間、正確的地點」。通常有錢人會花費大量時間在工作當中，因此最好的方法便是直接在他們的公司工作，透過近距離接觸的方式成功結識成功人士。
第6個方法是成為辯護律師（plaintiff's lawyer），通常律師是以時薪計算薪酬，在2006年，美國20間薪酬最高的律師事務所律師的平均薪酬約為200,000美元。但因當地法律，辯護律師的收入更高，當律師成為勝出官司，可以按比例分得官司的賠償金額。 在2007年，美國民事訴訟或侵權賠償總額約為2,470億美元，當中只有22%用於補償受害者，而辯護律師比他們的客戶分得更多，取得33%。
2023年7月15日 · 友善工作文化或會使下屬遭受不公對待 Grant表示，因為中層管理人員不習慣接受批評，這樣無疑會降低他們在工作中的心理確定性，讓他們感到害怕。他們繼而會對下屬實施欺凌，做出職場的惡劣行爲，展現自己最壞的一面。這樣，下屬就會無辜地受到不公
2023年6月14日 · 首先，身為管理層，耹聽下屬的意見十分重要，另一方面也需要耹聽市場需要，所以要懂得「L — Listening」，以開放的心態了解不同的意見，才能把工作做好。 LEAD管理哲學（2）Empathy同理心
