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  1. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 處理減薪及裁員須知

    面對僱主裁員或結業僱員須知 ( PDF) 你或須具備 Adobe Acrobat Reader 中文版，或 Adobe Acrobat Reader 英文版才可瀏覽以上文件。. 查詢熱線：2717 1771 (此熱線由「1823」接聽) 僱主與僱員指引 ─ 如何處理減薪及裁員 (PDF) 處理減薪及裁員須知 (PDF) 僱主破產、清盤及財產遭 ...

  2. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 備存工資和僱傭紀錄

    《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。 下載. 備存工資和僱傭紀錄. (小冊子) ( PDF) 新. 工資及僱傭紀錄表格樣本. 附錄一：工資及總工作時數紀錄表格樣本. (doc) 附錄一：工資及總工作時數紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄二：法定假日紀錄表格樣本. (doc) 附錄二：法定假日紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄三：有薪病假紀錄表格樣本. (doc) 附錄三：有薪病假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄四：年假紀錄表格樣本. (doc) 附錄四：年假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄五：侍產假紀錄表格樣本. (doc) 附錄五：侍產假紀錄表格樣本. ( PDF)

  3. www.labour.gov.hk › tc › plan勞工處 - 補充勞工優化計劃

    補充勞工優化計劃. 背景 為紓緩不同行業人手短缺的問題，行政長官會同行政會議於2023年6月13日通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。. 為反映經優化的措施，「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」，優化計劃由2.

  4. www.labour.gov.hk › tc › plan勞工處 - 「補充勞工優化計劃」及其他行業輸入勞工計劃

    補充勞工優化計劃 院舍輸入護理員特別計劃 建造業輸入勞工計劃 運輸業輸入勞工計劃 - 航空業 運輸業輸入勞工計劃—公共小巴／客車行業 註: 由勞工處執行的「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特

  5. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第五章 就業服務

    5.2勞工處在這綱領下執行的主要法例是《僱傭條例》第XII部及附屬的《職業介紹所規例》，以及《往香港以外地方就業合約條例》。 5.3《僱傭條例》第XII部及《職業介紹所規例》透過發牌、巡查、調查和檢控，規管本港職業介紹所的運作。 5.4《往香港以外地方就業合約條例》透過核簽有關人士的僱傭合約，保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地體力勞動工人，以及月薪不超過20,000元的非體力勞動僱員的權益。 二零二零年的工作概況和成績. 香港的就業情況. 5.5勞工市場在二零二零年急劇惡化。 經季節性調整的失業率在第一季急升至4.2%，在第二季進一步躍升至6.2%，並在第四季攀升至6.6%，為16年來的高位。 就業不足率在第三季亦急升至3.8%，為沙士後的高位，在第四季仍然高企於3.4%。

  6. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

    答4. 可以，但須遵守以下限制。. 如僱員缺勤，僱主只能扣除與該僱員缺勤時間成比例的款額。. 僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備，每次只可按值扣除，以不超過港幣$300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。. 回到 ...

  7. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - Publications

    本指南旨在扼要地說明與規管職業介紹所運作有關的法例，以供經營者省覽及參考，並簡介在《僱傭條例》及《職業介紹所規例》下提出各項牌照申請及通告的程序，及提供一些與職業介紹所日常運作有關的實用資料、經營者須注意的事項和解答一些常見的問題。 本指南可就職業介紹所的運作及管理，為經營者及有意經營者提供有用及方便的指引。 本指南所述的法律條文的詮釋，應以《僱傭條例》的原文為依歸。 如有疑問，職業介紹所可向勞工處 職業介紹所事務科 查詢。 此外，為促進業界的專業水平和服務質素，勞工處亦已於2017 年1 月13 日頒布《職業介紹所實務守則》 ( 守則)。 守則闡明職業介紹所經營者在營運時應遵守的法定要求及勞工處處長期望職業介紹所應達到的最低標準。