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以下10大特徵話你知：You find the Right Job！. 1. 上班精神煥發. 上班需要早起，要是你工作時精神抖擻，甚少感到空虛疲倦，還有興奮的感覺的話，那你一定要好好珍惜這份工作喇！. 2. 期待解決待完成的工作. 每個人工作都有一張「待辦事項」的清單，每完成一件 ...
1. 只注重學歷及知識. 相信不少前輩都曾跟你說過「請人不要太著重學歷，經驗遠比證書重要」，但作為上司的你是否真的會依照他們的建議去做？ 答案往往是不。 當你在面試時，很多時候會偏向一些讀書成績好、從著名大學畢業的應徵者，你覺得他比其他人擁有更多專業知識，人際網絡亦會比別的應徵者好，因此會聘用他。 這想法實在只是一個迷思，擁有好成績只能代表他是個會讀書的人，並不代表他有良好的溝通技巧、應變能力及相關經驗，很大可能他還是個不善人際關際的職員。 其實很多研究已證實，學術表現與工作能力不成正比，知名美國哈佛大學心理學教授在1970年已發現個人特質、經驗態度比學歷更重要。 2. 第一印象不可靠. 在面試時，第一印象非常重要，而往往這亦是僱主請錯人的陷阱。
學會專注和休息. 專注力是高效工作的關鍵。 學會消除干擾，將注意力集中在當前的任務上。 可以嘗試使用番茄鐘技術（Pomodoro Technique），即將工作時間分為25分鐘的工作段和5分鐘的休息段，以保持專注並提高效率。 同樣重要的是，給自己足夠的休息時間。 定期休息可以幫助你恢復精力，提高專注力和生產力。 結論： 職通過設定明確的目標和優先順序，適時進行時間規劃，避免時間浪費，使用時間管理工具，並學會專注和休息，你可以提高工作效率，減少壓力，並實現更大的成功。
本文將提供一些實用的建議，幫助你在面試中表現出色並增加獲得職位的機會。 1. 前準備： A. 研究公司：在面試前，深入研究公司的背景、價值觀、產品和服務。 這將幫助你理解公司的需求，並在面試中展示你的知識和興趣。 B. 自我評估：回顧你的經驗、技能和成就，並將它們與職位要求相關聯。 準備具體的例子，以展示你在過去的工作中如何解決問題和取得成果。 2. 良好的溝通： A. 清晰表達：用簡潔明確的語言回答問題，避免使用行話或過於專業的術語。 確保你的回答有邏輯性並且能夠清晰地傳達你的意思。 B. 積極聆聽：仔細聆聽面試官的問題，評估他們的意圖並給予恰當的回應。 如果你不確定問題，可以要求進一步解釋。 3. 展現自信： A. 肢體語言：保持良好的姿勢，保持眼神聯繫，並適度地使用手勢表達自己的觀點。
招聘面試流程. 1. 履歷篩選. 仔細審核候選人的履歷，關注他們的學歷、工作經驗、技能和成就等方面。 確保他們擁有符合職位要求的基本資格。 注意那些能夠突顯個人成就和對職位相關技能的具體描述的履歷。 2. 電話篩選. 在進行面試之前，進行一輪電話篩選。 這可以幫助您進一步了解候選人的背景、動機和基本技能，並確定他們是否符合職位的要求。 透過簡短的電話交流，您可以篩選掉不合適的候選人，並僅將最有潛力的候選人邀請進行面試。 3. 結構化面試. 設計結構化的面試問題，以確保每位候選人都被問到相同的問題。 這樣可以更容易比較候選人的回答，並評估他們的技能、經驗和解決問題的能力。 結構化面試有助於客觀地評估候選人的潛力和適應能力。 4. 行為面試.
如果你有幸成為一名實習生，有哪些事情需要特別注意呢？ 1. 保持謙卑. 實習生只是機構的短暫訪客，在畢業後真正成為該機構的一員的情況非常罕見。 許多公司，特別是歷史悠久的機構，非常重視對待老員工的尊重。 這些在公司服務多年的員工通常以長輩的身份對待包括實習生在內的新員工，給予指導和建議。 許多實習生第一次進入職場，對於如何與老一輩相處並不了解，結果在公司闖禍，嚴重損害了自己在行業中的聲譽。 作為實習生，請時刻保持謙卑，不要輕易與他人對立，以免在投身職場之前就損害了自己的聲譽。 實習的本意是獲得工作經驗，其中學會如何與同事相處是非常重要的，請特別留意。 2. 具備學習的態度. 實習生本質上是學生，公司通常將他們視為前來學習的學生。
1. 充分準備. - 了解公司背景、業務和發展方向. - 仔細研究職位要求，思考自身如何匹配. - 預演可能被問到的問題並準備回答. - 模擬面試，邀請親友給予反饋. 2. 儀容整潔. - 選擇得體、端莊的服裝儀容. - 注意個人衛生和儀表. - 給人專業、乾淨的第一印象. 3. 儀態自然. - 保持自然輕鬆的態度，不要過於緊張. - 眼神接觸、微笑親切,展現自信. - 坐姿端正，手腳自然放置. 4. 回答有力. - 聆聽面試官問題，理解後再回答. - 條理清晰、重點突出，注意回答時長. - 根據自身經歷和優勢作出回應. - 避免漫無邊際或一字不漏的回答. 5. 提問積極. - 主動提問，表現出學習和發展的欲望. - 針對公司和職位提出有建設性的問題. - 顯示出對公司和職位的濃厚興趣.
