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在 高度人才簽證是什麼及優惠待遇 這篇文章裡，我們詳細介紹了高度人才簽證 (高度專門職簽證)， 只需3年甚至最快1年就能取得日本的永久居留權 ，以及高度人才簽證相較其他工作簽證享有多種特殊待遇。 所以究竟怎樣才符合日本高度人才 (人材)的條件呢？ 最新的高度人才積分表點數該如何計算呢？ 有哪些可以帶來額外分數的特別積分呢？ 讓小編來為您一一解說吧~~ 延伸閱讀: ⇒⇒ 日本『特別高度人材制度』 (J-Skip)是什麼？ 資格條件與申請方法詳細解說–最快1年申請日本永住權！ ⇒⇒ 移民日本與其他國家比較有哪些優勢？ 費用門檻低、免坐移民監等15大優點一次告訴你~ ⇒⇒ 我想移民日本須符合什麼條件？ 有哪些方法？ 有辦法最快一年就能拿到永住權！ 文章目錄. 高度人才簽證申請條件.
在日本政府所制定的高度人才評分表中，如果 能取得80點以上，只要1年就可以拿到日本的永住權 ，可說相當迅速。 一提到高度人才，許多人的第一反應就是門檻很高，跟自己不相干。 但事實上高度人才制度 並不侷限於高科技或某些產業 ，而是廣納各領域的人才，並且由學歷、經歷、年齡/年收這幾個面向來做出評估，並且還有許多的加分項 (例如日語能力、大學知名度等)， 要取得70分甚至80分並沒有想像中的高難度。 接下來我們將會詳細介紹甚麼是高度人才 (人材)制度？ 申請高度人才簽證的資格是什麼？ 以及高度人才簽證相較一般工作簽證有哪些優勢。 延伸閱讀: ⇒⇒ 高度人才簽證的評分表怎麼計算點數？ 有哪些特別積分？ 我也能一年就拿到日本的永久居留權嗎！
簡單來說， 一般的高度人才 簽證 採積分制度 ，必須在學歷、職歷、年收入、日語能力都達到一定水準，才有辦法在積分表取得70分或80分以上的高分。 這 對於沒有畢業於日本大學或各國名校、日語能力不夠、職歷不夠長，但經營能力強或高年收的人來說相當不利。 相對地， 「特別高度人才」（J-Skip） 制度雖然也對職歷有要求，但 放了非常高的比重在年收上 ，等於為高收入、但學歷或職歷有所不足的企業主或精英上班族開了另一扇門。 具體來說，「特別高度人才」主要針對3種類型的優秀人才， （1）高級學術研究活動： 在日本的學術機構或研究機關，進行研究、研究指導或教育的活動，ex: 大學教授、藥廠的研發人員. （2）高度專門・技術活動： 在日本企業或外資在日本的法人，從事需要自然科學或人文領域知識或技能的工作。
日本櫃台通常有個小零錢盤，結帳時客人會將錢放在盤子上。這個小盤子除了讓客人和店員之間能保持舒適的距離，同時也是讓零錢更一目瞭然、降低店員算錢時的出錯率。 雖然台灣沒有類似的習慣（事實上這似乎是日本獨有的文化），觀光區的店員大多也都習慣外國客人隨意放錢（笑），但所謂 ...
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1. 居住於台灣的居民. 2. 年齡限制為18歲以上 30歲以下 (包含18、30歲) 3. 沒有取得過日本打工度假簽證者 (有別國打工度假簽證不受影響) 4. 無不良紀錄或犯罪紀錄. 5. 無被扶養者同行. 6. 持有足以維持停留日本最初期間之生活所需費用. 7. 已投保在日停留期間死亡、受傷及生病之相關保險. 簽證費用. 免費. 簽證有效期限. 一年且沒有續簽制度。 許多人會問打工度假簽證一年期滿後能不能延長？ 或直接變更為工作簽證？ 答案是打工度假簽證一年到期後 不得延長 ，也 不可變更為其他在留資格 。 打工渡假簽證的有效期限1年是從哪一天起算？ 每一期打工渡假簽證的有效期限從 領證期間的第一天 起算。
什麼樣的人有免稅資格可以退稅呢？免稅服務是提供給 入境日本不超過6個月的外國人 為對象，或是居住在日本以外的國家超過2年、短暫回日本且停留不超過6個月的日本人。 只要持有 「短期滯在」 簽證的短期訪日觀光客，且 停留未滿6個月 就能享有退稅服務。
