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  1. * 在计算永久丧失工作能力之死亡个案赔偿额时,月入之最高金额为HK$21,000。 就永久部分丧失工作能力而言,赔偿之计算方法如下(《雇员补偿条例》第9条): 永久完全丧失工作能力的赔偿金额 x 丧失赚取收入能力的百分率* * 雇员丧失赚取收入能力的程度,是由雇员补偿评估委员会根据条例而评定。

  2. Employment: Work-related injuries Compensable occupational disease Employers are liable to pay compensation for injuries that are sustained by their employees as a result of occupational diseases that are specified in the ECO. A disease that arises due to the ...

  3. 可能要為醫療疏忽負上法律責任的人士之聯絡方法; 順時序列出事件的經過,這些事件均致使閣下認為閣下有理據就醫療疏忽提出申索; 治療的詳情及所引致的不良反應; 閣下曾向相關醫生或機構投訴的文件; 其他可支持指控的相關文件或詳情。

  4. 行內擁有正常技能的人,如以一般謹慎程度行事,都不會採用涉案醫生所用的治療方法(例如醫生忽略治療的其中一個重要步驟、或施行的治療方法是任何一名合理醫生不會採用的)。 法庭會考慮所有證據,包括相關醫學報告的解釋,以裁定被告有否疏忽。

  5. 歡迎您來到這個專為香港老人而設的網站。您會在這裡找到與您息息相關的法律資訊。 安老院舍護理 怎樣選擇一所合適的安老院舍?怎樣適應院舍的群體生活? 社署編製了一份指南(只有中文),為長者及他們的家人提供貼士,協助他們選擇安老院及適應院舍的群體生活。

  6. Enduring Power of Attorney Questions and answers 1. I am getting old and I want to let my son take care of my financial affairs for me. He is a fine gentleman and I trust him completely. I know that there is something called a General Power of Attorney, where I ...

  7. 就業年齡歧視 處理申訴 僱主應該設立內部申訴程序,如果員工覺得在工作環境中受到歧視(包括年齡歧視)、污蔑或騷擾,他們有權提出申訴,而不用害怕遭到報復。投訴應該按照明確的既定程序處理,而無論投訴人或被投訴的人年齡多少, 處理投訴的程序都是一樣。