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2024年5月29日 · 華員會：4年來調整未及通脹. 公務員年度調薪重要指標的薪酬趨勢調查結果已出爐，現時有待公務員事務局向行政會議提交加薪建議。. 被問到對公務員加薪看法，工會聯會會長吳秋北表示，薪酬趨勢指標雖然不代表一切，但仍希望政府能充分參考，按 ...
2024年5月17日 · 經濟復甦緩慢，政府面對千億財赤，公務員反而有望逆市加薪。. 薪酬趨勢調查委員會昨日公布2024年薪酬趨勢調查報告，在扣減平均遞增薪額開支的「薪酬趨勢淨指標」，分別是高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。. 儘管有關調查只是初步結果，有待審核，且 ...
2020年12月29日 · 公務員事務局局長聶德權昨透過Zoom，在公務員及資助機構員工事務委員會上，指將於明年1月發出通告要求簽署，公務員在一個月內交回文件，根據現行機制，會讓拒絕簽署和宣誓的公務員申辯，再以公務人員管理命令機制安排離職，至於公務員申辯及 ...
2023年9月6日 · 公務員事務局早前向全體公務員發出通告，公布根據《公務人員（管理）命令》第12條，為公眾利益着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制，政府昨日表示相關簡化機制，目的在於提升公務員表現。
2013年8月4日 · 行將退休 失培訓意義. 公務員事務局前局長王永平亦說，政府沒有規定尚有數月便退休的人士不能署任主管職位，但若安排署任的目的是培訓有潛質同事接班，便不應由即將退休人士署任。. 今次事件涉及的電視錄影剪接組總監，職級為高級節目主任 ...
2024年4月5日 · 政府去年9月起推行經簡化的解僱公務員機制，冀加快將表現持續欠佳且屢勸不改的公務員踢走，以免對其他盡職高效的同事造成壞影響，同時盡早騰出崗位讓有心有力的人頂上。 新機制實行約半年來，只有6名公務員接獲相關警告通知，當中僅得一人被勒令提早退休，一人自行辭職，與一般市民過往接觸到的「劣質」公務員數目比較，明顯有落差。 希望公務員事務局確保各部門能有效執行新機制，在有需要時再作優化，以切實提升整體和個別公務員的績效。 當然，筆者更希望那些過去表現欠佳的公務員能夠掃除陋習，更好地服務社會和市民。 立法會議員 謝偉銓. 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/
2021年5月22日 · 公務員事務局昨日稱，已經向各政策局及部門發出通告，要求在去年7月1日或之後按非公務員聘用條款聘用的政府僱員簽署聲明，相關人士須在3星期內簽妥及交回聲明。
