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22. 被浏览. 75,798. 11 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 1 人赞同了该回答. 香港特区政府官员薪酬向来优厚，根据香港媒体最新查询，新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元，较前任特首林郑月娥的月薪约42万元，增加约3万元。 根据薪酬调整机制，香港一众司局长的薪酬根据今年5月的 丙类消费物价指数 作出调整，新一届政府今年7月上任后，政务司司长月薪为401,950元； 财政司司长 月薪为388,350元； 律政司 司长月薪为375,200元，而局长的月薪则增至362,500元。 香港特区行政长官薪酬定于政务司司长薪酬水平的112.5%，而司局长薪金每年根据丙类消费物价指数作出调整。
312,490. 7 个回答. 默认排序. 香港帮sir. 深圳市银河世纪投资咨询有限公司 员工. 5 人赞同了该回答. 香港政府统计处在今年3月28日公布了《2021年12月工资及薪金总额统计数字》，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，2021年12月的平均工资率较上年同期上升1.8%。 约54%公司的平均工资率较上年同期上升，42%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。 扣除以 甲类消费物价指数 计算的消费物价变动的因素后，实质平均工资率较上年同期下跌1.1%。 薪金总额统计方面，扣除以 综合消费物价指数 计算的消费物价变动的因素后，2021年第四季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.4%。
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根据香港公务员薪级表的划分，位于第10点至第33点之间的中层公务员，月薪最高能到79,135港币。而像做到入境事务处处长这样的职位，所属薪级表为一般纪律人员（指挥官级）第4点，薪金高达287,900港元/月。
2021年10月18日 · 13,433. 2 个回答. 默认排序. 盛优公考. 与公基陪伴成长8年. 1 人赞同了该回答. 截止目前，公务员 基本工资 标准调整的文件尚未下发，所以，过年前肯定涨不了工资，两年一涨的政策会暂时搁浅。 公务员之所以有两年一涨的说法，主要依据是国办2015年发布的3号文件，其中的《人力资源社会保障部、财政部关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》第三条明确提到：建立基本工资标准正常 调整机制 ，今后基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。 近期基本工资标准每两年调整一次 ，参考同期 物价上涨 幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长幅度。
3,655. 8 个回答. 默认排序. 通惠管理顾问Tina. 中欧国际工商学院 管理学硕士. 5 人赞同了该回答. 您好，很高兴回答您的问题。 香港公司收到薪俸税表之后，要按公司实际情况在指定时间内办理 薪俸税表 填报 。 香港的薪俸税类似于国内的 个人所得税 。 一般来说，只要在香港产生，或在香港地域内担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。 持有香港身份证的居民、或拥有香港工作证的外籍人士，也需要缴纳香港薪俸税。 如果受雇工作来源地为香港，如：香港公司雇佣后，后在香港本地工作，即使有部分职务或工作在香港以外实行，所得的全部收入，都必须向香港政府缴纳薪俸税。 但可按照个人条件，向香港税务局申请收入豁免或申请征税放宽。
在对标薪酬总构成的时候，行业和规模的影响因素可以下降。. 对外部薪酬的分析需要注意：. 1. 在薪酬调研的准备阶段，HR应根据企业情况确定薪酬调研的目的， 选择适合的对标企业的对象和数目，选择待调查的对标岗位，确认需要调研的薪酬信息，确定调查 ...
