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2024年2月28日 · 2024至25年度《財政預算案》出爐 新一份《財政預算案》今日公布，在2024／25年度，政府會繼續推行公務員編制零增長，將編制控制在不高於2021年3月底水平。各部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及提升效率，推展政府各項新政策及措施。
【2023至24年度公務員加薪最快下月底兌現】 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早討論2023-24年度公務員薪酬調整，並同意將有關項目的撥款建議提交立法會財委會審批。 如財委會在7月中休會前批准建議，公務員便可在該月底「出新糧」。
今次政府算唔算刻薄？ 全文：https://bit.ly/3nKaXqR #公務員加薪 #公務員總工會 #楊何蓓茵 #薪酬趨勢淨指標 #公務員
薪酬趨勢調查委員會上周公布薪酬趨勢調查結果，各級公務員的薪酬趨淨指標介乎2.04%至7.26%。 行政會議召集人陳智思表示，私人市場高級管理人員流失，預計未來會繼續以加薪挽留人手，令高級及中低級公務員薪酬差距繼續擴大，不過他相信政府會考慮社會 ...
行政會議昨（5日）通過各級公務員加薪2.5%，或成為商界調薪參考指標。過去兩年凍薪的港鐵今日亦宣布員工加薪方案，消息指幅度為1.6%至5%。
【公務員加薪】公務員事務局會見傳媒，提出公務員不論任何職級，均劃一加薪2.5%。方案提出跟早前公布的薪酬趨勢指標有落差，不過低層公務員反受惠。 #公務員加薪2022 #公務員薪酬 #調整 #趨勢 #人工 #HKBT #香港財經時報
2022年5月18日 · 歡迎留言共同探討】 薪酬趨勢調查委員會向公務員事務局提交2022年薪酬趨勢調查初步結果。結果顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%。薪酬趨勢淨指標錄得正數，意味著公務員在「凍薪」兩年後有望獲得加薪。
