搜尋結果
2022年5月16日 · 一直以來，公務員的聘任是按公平和公開競爭的原則進行，量才挑選最優秀和最合適的人員填補公務員職位空缺。首長級公務員在特區政府公務員團隊擔當領導角色，更加是特區施政成效的關鍵。在現行安排下，首長級公務員的空缺主要透過內部晉升填補。
2024年3月21日 · 按主要職業組別分析，私營機構的職位空缺主要為服務及銷售人員（26 200個）、專業人員（12 760個）和輔助專業人員（10 440個）。 表3載列按主要職業組別劃分的職位空缺數字。 經季節性調整的統計數字. 要辨識私營機構就業人數及職位空缺統計數字的最新趨勢，可參閱經季節性調整後就業人數及職位空缺數字按三個月的變動。 與二零二三年九月比較，二零二三年十二月統計調查所涵蓋行業的總就業人數及職位空缺總數，經季節性調整後分別下跌0.7%及2.7%。 表4載列經季節性調整後的就業人數及職位空缺數字按三個月的變動數列。 其他資料. 上述有關就業及職位空缺的統計數字，是根據政府統計處的「僱傭及職位空缺按季統計調查」及「建築地盤就業人數按季統計調查」結果而編製。
2023年11月20日 · 政府會透過不同渠道，吸引和鼓勵不同背景的人士投身公務員行列，填補因退休或辭職等而產生的空缺，確保有足夠人力資源服務市民，以及有優質的人員在不同層級繼任。 自二 二三年六月起，各部門或職系可按其需要，擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生，新措施反應熱烈，報考綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試的大學生較上一輪大幅增加超過一倍。 我們亦積極透過本港和內地的招聘講座及展覽，向香港學生宣傳政府工作機會和招聘工作。 此外，我們亦會協調各政策局及部門，繼續為青年提多樣化的實習機會，藉此培養青年對投身公共服務的志趣及熱誠。 同時，政府特別着重盡早識別具潛質的人員，加強培訓和提拔，以吸引、培育和挽留優秀人才。
2023年10月6日 · 公務員事務局一般職系處招聘中心今日（十月六日）正式啓用，由即日起為助理文書主任、文書助理及二級私人秘書職系空缺展開全年招聘。 招聘中心除了提供招聘資訊外，求職者亦...
計劃下的職位空缺涵蓋不同工作性質，包括管理職位，例如項目管理、銷售及市場推廣；創科職位，例如網站開發、新媒體、網絡工程；亦有其他職位，例如商業分析員、教師、管理見習生等。 計劃的預算開支為3.76億元。 計劃至今已收到超過2 800個職位空缺，經審核的空缺已上載計劃專題網站，公開讓合資格畢業生申請。 企業成功招聘相關畢業生及在畢業生到職後，可提出津貼初步申請，計劃秘書處至今共接獲超過300份津貼初步申請。 此外，勞工及福利局一直透過恆常撥款予職業訓練局，在「工科畢業生訓練計劃」下，支援私營機構僱主為工科畢業生提供培訓，每年名額為274個，讓他們能在完成培訓後取得香港工程師學會認可的專業資格。
2023年6月14日 · 這些合約人員並非受聘擔任公務員編制內的職位，而所有公務員職位的空缺均只會通過晉升或招聘由公務員填補，因此聘用有關僱員不會影響公務員的晉升空間。
2023年7月5日 · 政府歡迎對公務員職位空缺有興趣的非公務員合約僱員參與公開招聘程序。 鑑於相關的工作經驗是招聘公務員的考慮因素之一，符合公務員職級基本入職條件的非公務員合約僱員，因具有政府工作經驗，一般確較其他申請人佔優。 二 二一年九月至二 二二年八月期間，合資格在職非公務員合約僱員和其他應徵者成功投考公務員職位的成功率分別為17%和5%。 完. 2023年7月5日（星期三） 香港時間12時40分. 以下是今日（七月五日）在立法會會議上馬逢國議員的提問和公務員事務局局長楊何蓓茵的書面答覆： 問題： 有意見認為，面對公務員離職潮，具有一定政府工...
