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2024年4月15日 · 簡化機制下6公務員表現差須退休 楊何蓓茵：部分人知將被套用機制而及早辭職. 2024年4月15日 16:23. 【Now新聞台】簡化著令長期表現欠佳公務員提早退休機制實施約半年，有6人因機制提早退休。. 公務員事務局局長楊何蓓茵指，這是一個不小的數字，相信 ...
2023年9月9日 · 2023年9月9日 19:00. 【Now新聞台】嘉賓：利葵燕 (華員會會長) 題目：全政府動員及簡化公務員退休機制. 政府早前首度啟動「全政府動員」處理風災善後工作，汲取了甚麼經驗？. 未來如何善用此機制？. 對於政府簡化表現欠佳公務員退休機制，華員會又有 ...
2023年8月19日 · 2023年8月19日 11:28. 【Now新聞台】政府計劃簡化公務員著令退休機制，公務員事務局局長楊何蓓茵預計，需時可由逾二十個月減至半年之內，公務員仍有兩次申述機會，相信可吸引有心做事的人加入。 政府計劃簡化工作表現持續欠佳公務員，著令退休機制，包括申訴次數由四次減至兩次，不再成立部門獨立委員會審議個案，工會形容如同「快速炒魷」。 公務員事務局局長楊何蓓茵強調在新機制下，公務員仍有兩次申述機會。
2023年8月4日 · 政府擬加強管理表現欠佳公務員 簡化著令退休及辭退程序. 2023年8月4日 19:17. 【Now新聞台】政府計劃加強管理工作表現持續欠佳的公務員，會簡化著令退休或終止聘用的程序，目標今年內執行。 政府指遇到公務員工作表現持續欠佳，會先透過輔導、培訓或其他行政措施協助改進，如果措施不奏效，為公眾利益會根據條例著令人員退休。 當局計劃簡化機制，例如刪減非必要提交申訴書的程序，並取消在部門內設獨立委員會的要求等，另外會給人員改善表現的觀察期，只會在特定情況下延長一次減少管理層猶豫不決的情況。 公務員事務局局長楊何蓓茵強調，對表現欠佳的公務員 必須果斷地去蕪存菁，避免影響團隊士氣和拖低政府整體表現。
2023年9月9日 · 2023年9月9日 19:01. 【Now新聞台】嘉賓：利葵燕 (華員會會長) 題目：全政府動員及簡化公務員退休機制. 政府早前首度啟動「全政府動員」處理風災善後工作，汲取了甚麼經驗？. 未來如何善用此機制？. 對於政府簡化表現欠佳公務員退休機制，華員會又有 ...
2023年8月7日 · 0. 簡化表現欠佳公務員退休程序 楊何蓓茵:仍有足夠機會申述. 2023年8月7日 10:42. 【Now新聞台】政府將簡化處理工作表現持續欠佳公務員退休的程序，公務員事務局局長楊何蓓茵強調，涉事公務員日後仍有最少兩次申述，有足夠時間表達意見。 楊何蓓茵：「公務員同事每年都會有考績報告，做完考績報告，其實公務員同事的上司會跟他會面，他有充分的機會就上司給予他的評核表達自己的意見。 所以在啟動這程序時，我們覺得4次申述似乎都是太多。 另外 (原有的)獨立委員會也需要時間去審核整個個案，因為個案通常紀錄都很厚。 我們覺得如果減少了這些『關節』，可能整個過程其實會快很多。 政府22個職系下一輪招聘考慮取錄大學三年級學生. 議員質疑公務員內部規管嚴 楊何蓓茵：不過分規管.
2023年8月8日 · 2023年8月8日 11:38. 【Now新聞台】政府建議簡化處理工作表現持續欠佳公務員退休的程序，包括減少申訴次數及刪減要部門成立獨立委員會審議個案的步驟。 有公務員工會擔心難以公平審查。 華員會會長利葵燕：「從頭到尾都是上司作處理 ，以及沒有說過當事人的申述書給誰人看，是否給部門首長還是給上司，還是給誰人考慮那個申訴理由，我們也關注如果由頭到尾都是上司或是上司的上司，會不會在公務員隊伍內助長『擦鞋文化』，即是凡事都不要有不同意見及不要得罪上司，避免評核報告寫差。 【Now新聞台】政府建議簡化處理工作表現持續欠佳公務員退休的程序，包括減少申訴次數及刪減要部門成立獨立委員會審議個案的步驟。 有公務員工會擔心難以公平審查。
