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1. mypaper.pchome.com.tw › chmifu › post公司團險可為員工眷屬加保 - PChome Online 個人新聞台

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   壽險公司表示，公司的團險主要是雇主吸引員工繼續留在公司服務，所提供的福利之一，保單內容雖然簡單，保障金額也較低，但保障範圍卻相當多元且實用，包括定期險、意外險、住院醫療、防癌險都有包含。 保費方面，部份機關團體是採公司給付方式，員工不需支付任何費用；有些則由雇主負擔7成，員工支付3成來計算保費，至於眷屬配偶也可附屬加保，但有些公司加保眷屬必須自費，只是保費仍然較個人險便宜。 有些公司規模較大，加保還不用核保，讓一些父母年紀大，身體有狀況的上班族，可以間接透過團保取得便宜保障。 壽險公司建議，如果想靠團險省保費，首先得先進入福利好的大公司，員工人數越多及獲利越好的公司，提供團保福利就會更佳。

2. mypaper.pchome.com.tw › haidaw › post全民健康保險與各國健康照護服務系統現況比較 - PChome Online ...

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   本報告比較的國家主要為經濟合作暨開發組織 (Organization For Economic Co-operation And Developnment)的二十四個家，各國家依不同分類模式說明如下： (一)依體制 (organization)大約可分為三大類： 1.國民保健服務模型 (NHS,The National Health Service Model)： 特色為範圍普及，財務來自一般稅收，醫療服務機構的所有權及控制權為政府所有，實施國家例如：英國、澳洲、丹麥、芬蘭、冰島、挪威、瑞典、紐西蘭、愛爾蘭、希臘、義大利、西班牙、葡萄牙等。 2.社會保險模型 (NHI,The Social Insurance Model)：

3. mypaper.pchome.com.tw › blog1111 › post終身醫療險或是定期醫療險比較好?＠Tina的24 小時不打烊保險便利 ...

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   Posted: 01 Feb 2010 12:30 AM PST. 終身 醫療險 或是定期 醫療險 到底有什麼分別?自己該買終身 醫療險 或是定期 醫療險 比較划算?相信是許多準保戶共同的疑惑，要解決這個疑惑首先還是必須先搞清楚終身 醫療險 與定期 醫療險 的區別，費率的計算以及理賠的給付方式 ...

4. 其他人也問了

   公司有保團險嗎?

   • 壽險公司表示，公司的團險主要是雇主吸引員工繼續留在公司服務，所提供的福利之一，保單內容雖然簡單，保障金額也較低，但保障範圍卻相當多元且實用，包括定期險、意外險、住院醫療、防癌險都有包含。 保費方面，部份機關團體是採公司給付方式，員工不需支付任何費用；有些則由雇主負擔7成，員工支付3成來計算保費，至於眷屬配偶也可附屬加保，但有些公司加保眷屬必須自費，只是保費仍然較個人險便宜。

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   什麼是強制性保險或公醫制?

   • 3.強制性保險或公醫制，由被保險人及企業依所得或薪資高低繳交保險費或稅金 (income-related premiums or tax)予公共保險人或公法人基金 (public insured or funding bodies)或由一般稅支應所需費用。 另依保險人與醫事服務機構間之關係，可區分為：

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   國際醫療制度比較有哪些?

   • 國際醫療制度比較，除因可做比對的資料有限外，亦因各國經濟、人口、文化、制度等不同，使得在解釋醫療指標差異時，需小心各種可能的影響干擾因素（例如：年齡結構、人口密度及分布、出生率、死亡率、疾病發生率、保險給付範圍、醫療執業型態、行政效率、保險制度設計、民眾醫療行為等），而在同一指標比較時，又因為各國的定義不同，而有不同之計算基礎，例如：對於醫療保健支出應包括那些項目之費用，國際間並無一致看法 (如：社會服務、學校醫療保健、醫療環境支出等是否應納入，即頗有爭議)，而對於「醫院」、「療養院」等定義亦無共識，所以下列國際比較僅為初步比對方式。 下列將分述與各國在醫療保健經費、納保率、醫療資源、醫療利用率及醫療結果上之比較。

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   醫療服務機構的財務由誰負擔?

   • 特色為範圍普及，財務來自一般稅收，醫療服務機構的所有權及控制權為政府所有，實施國家例如：英國、澳洲、丹麥、芬蘭、冰島、挪威、瑞典、紐西蘭、愛爾蘭、希臘、義大利、西班牙、葡萄牙等。 特色為強制性的全面保險，財務由雇主及員工共同負擔，醫療機構由政府或私人擁有，採此類模式的國家最多，包括：德國、法國、加拿大、比利時、瑞士、荷蘭、盧森堡、奧地利、比利時、韓國、日本等國，美國之老人保險、貧民保險和我國之全民健康保險亦屬之。 以雇主為單位或以個人為單位購買私人健康保險，財務由個人或與雇主共同分擔，醫療服務機構由民間擁有，例如：美國等。 無任何保險介入，消費者（病患）自費就醫。 在愛爾蘭有一半以上民眾自付一般科醫師就診費用。

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5. mypaper.pchome.com.tw › blog1111 › post各家傳統終身醫療險～幸福人壽～＠Tina的24 小時不打烊保險便利 ...

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   各家傳統終身醫療險～幸福人壽～. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 幸福人壽帳戶型終身醫療健康保險(IHC) （給付項目：住院醫療保險金、長期住院醫療保險金、加護病房保險金、燒燙傷病房保險金、住院前後門診保險金、急診保險金、緊急醫療轉送保險金、出院 ...

6. mypaper.pchome.com.tw › blog1111 › post推薦！！中壽 新康泰醫療實支實付險（上）＠Tina的24 小時不打烊 ...

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   有的是65%這就要看我们自己怎麼選擇囉~ 醫療實支實付險各家都有其特色,因此要看那一張比較服合我们自己重視的是那一塊保障,在找出貼切自己相符合的商品. 所以，說要看條款！ 怎麼看？ 並不是一項一項去看，而是要看重點. 不難發現有些人在面對客戶某些問題都會說：其實醫療險沒多大差別，因為都需要金管會核准才可以販賣….如果沒聽過有人跟你這樣說，等你真的要投保接觸業務員時候問他一些問題他也會這樣跟你說~當然這是真的因為大多醫療險內容都大同小異換湯不換藥. 但是又說醫療險都差不多，都大同小異，都是金管會核准……那麼還要你仔細看條款….內容..還強調真的好很多….那到底要怎麼看呢？

7. mypaper.pchome.com.tw › peysheng › post公司為員工投保之團體壽險並由公司負擔，每人每月保險費在新臺幣 ...

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   南區國稅局嘉義市分局表示，公司為員工投保之團體壽險，其由公司負擔之保險費，以公司或被保險員工及其家屬為受益人者，每人每月保險費在新臺幣2,000元以內，免視為員工之薪資所得。. 超過部分應轉列員工薪資所得課稅。. 但公、勞保及全民健康保險由 ...

8. mypaper.pchome.com.tw › blog1111 › post傳統終身醫療～～安聯人壽商品～＠Tina的24 小時不打烊保險便利 ...

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   1. 住院醫療日額保險金. 2. 長期住院看護保險金. 3. 加護病房住院保險金. 4. 燒燙傷病房住院保險金. 5. 療養保險金. 6. 住院前後門診給付保險金. 7. 急診給付保險金. 8. 緊急醫療轉送保險金. ＊不包含癌症治療給付以及住院手術及門診手術保險金重大器官移植手術保險金～ ＊一樣以30歲 男性 繳費期間：20年 日额：1000 年繳金額：9570. 01.住院醫療日額保險金（住院日數第 1天 至365天）1000 元. 02.長期住院看護保險金（住院日數第 31天 至365天）1000 元. 03.加護病房住院保險金 每日另給付 （最高給付365日） 2000 元. 04.燒燙傷病房住院保險金 每日另給付 （最高給付365日）2000 元.