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2022年9月6日 · 首先，要先了解这个岗位的预算是多少，通过BOSS直聘搜索相关岗位，就能看见企业给这个岗位的薪资预算；其次，需要对自己做出一个比较客观的判断，比如：岗位JD要求的能力具有多少，自己以往是否有实习经历，实习经历的含金量有多少等等，结合自己的实际情况和竞争力，根据岗位预算，给一个比预期稍高一些的薪资报价。 具体的价格应该怎么知道呢？ ——其实答案很简单，不妨多面几家公司，多拿几份offer，权衡一下给到的薪资，大概就能知道自己的薪资市场价是多少了。 谈薪需要谈什么内容？
2020年12月14日 · 办法一：活用“常用语”，打造差异化的打招呼方式，直接突出自己的求职意向，个人优势，特点，甚至是上一份工作的离职原因等，力争给boss留下不同的印象。 操作：打开任意聊天窗口 → 点击输入框边的“常用语” → “新增常用语”→ 与Boss打招呼之后再发送一句常用语。 通过设置，你就会由干瘪瘪的打招呼（左边），变成了一个有准备，有特点的求职者（右边）： 如果这时，boss对你的打招呼感兴趣，并回复了你的消息，你便可以顺利地发送简历给boss，开启下一个沟通阶段。 办法二：在Boss查看了你，但是未对你的招呼进行回复，或者是在查看了你的简历后没有了下文，你可以采取主动询问的态度，让Boss给你一个准话，也方便你判断，自己是否是跟岗位不够匹配，能够更合理的去规划自己的目标，或者优化自己的简历。
BOSS直聘为大家准备了面试技巧系列，让你再也无惧各种刁钻面试问题。 本篇将教你如何应对面试问题：“你未来3-5年的职业规划是什么？ ”，让你在面试之中从容应对这一“人生规划”的问题，斩获心仪公司offer。 本篇概览： 1.面试官提出这个问题的目的. 2. 需要避开的雷区. 一般在面试的2-3轮，面试者们会遇到关于未来规划的问题。 面试官问出这样的问题，他们到底想了解什么呢？ 可能对于HR自己来说，他们都不一定很清楚自己未来5年的职业规划是什么样。 他们之所以问出这样的问题，主要希望能考察以下几方面： 一、你是否能在这个公司稳定的工作.
2022年4月27日 · 求职必读. 受疫情影响，大多数企业都选择了远程面试，特别是针对部分回不了国的留学生，远程面试成为目前主流的面试形式之一。 虽说对地点和时间的要求较为宽松。 但另一方面面对镜头，大多数人往往很难自如的表现，再遇到面无表情的严肃面试官，分分钟心态就崩了。 什么是远程面试？ 总的来说，远程面试除了没有在现场外，其他的和线下面试差别不大。 所有远程面试的种类中，电话面试和视频面试是最常见的一类，比如说欧莱雅HR面使用的skype，以及宝洁专门为留学生提供的视频面试。 可能是一对一，也可能是一对多。 这些公司除了使用腾讯会议之外，还有Skype，google hangout，zoom等。 另外，一些公司也可能用自己的系统来进行视频面试，以方便来记录和查询。
2020年11月10日 · 1. 讲讲你实习过程中解决的一个大问题。 2. 举一个你意见与大家不同，最终成功说服大家的例子。 3. 如果你的计划被打乱，你会怎么做？ 这类问题的特征明显，聚焦在求职者过去的经历提问，而且通常会要求举例说明，而不是泛泛的让求职者聊一聊前一段工作/实习做了什么。 显而易见，这类问题的出发点：面试官主通过了解求职者过去的行为，来预估其未来可能发生的表现。 通过问这些问题，还可以了解求职者的性格和具备的能力，包括解决问题的能力、分析能力、创造力、坚持的能力、写作技能、演讲能力、团队协作能力、说服力、分析能力等。 有些面试官会用 STAR 法则来组织他们的问题。 相对地，求职者也可以用 STAR 法则来应对行行为问题。 什么是STAR法则？
升职加薪机会很多，每升一级就能提升1.5k-2k底薪，只要有业绩产出，有学习力就有晋升机会，应届生也有很多一年内晋升到管理储备梯队和KA的后起之秀。 在BOSS投入时间努力是能够有正比的业绩产出的，提升奖金也很丰厚. #有哪些节日福利. 国内和西方节日hr部门都有很暖心的节日活动，例如冬至的汤圆宴，端午的包饺子大赛，圣诞的神秘礼品互换，销售虽然来自五湖四海但是在公司也很有归属感！ #公司最吸引我的一点. 工作氛围很好，从管理层到职能，销售，基本都是9095后的小哥哥小姐姐，充满活力和执行力，和客户达成协议的快乐和成就感和把我原本的电销枯燥乏味的刻板印象刷新了一番，团队能够互帮互助群策群力为客户解决异议，对新人也是充满关怀，与其说是公司，像是一个大家庭！ 3 23322阅读. 其他人怎么看.
2020年11月10日 · 1. 自我认知. 你可以给自己立一个人设，从自己的特长、性格、兴趣爱好、掌握的知识技能等方面，来讲自己为什么能胜任这份工作。 技能、特长：如果你某些技能、特长很厉害，当然要利用这个题目隐晦的夸自己一番（不要太过），或者也可以表达自己有这方面的基础的能力，工作后学起来也会很快。 例如：“我从大二开始运营自己的微信公众号，锻炼自己的文案能力，对新媒体的玩法、操作方式也很熟悉，未来也希望能在新媒体行业继续发展。 ”例如：“我擅长拍摄、制作视频，会用PR、Final cut等一些常见的剪辑软件，也接过一些商业剪辑的活儿，之后也想在后期制作方向发展。 性格：一些工作对人的性格是有一些要求的，比如销售需要比较外向、善于沟通的，广告行业对创意思维要求比较高。 你可以突出自己的性格优势。
