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黃色工作暑熱警告是什麼?
僱主如何確保員工在工作暑熱警告生效時的休息安排?
如何知道工作暑熱警告是否生效?
僱員在炎熱環境下工作時,意外中暑會視作工傷處理嗎?
2024年4月15日 · 勞工處5月15日起推行《預防工作時中暑指引》，並推出分3個級別的工作暑熱警告，協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的僱員（例如建造業、清潔、保安等）制定休息時間等防控措施，避免僱員因過勞或過熱環境引致中暑。 預防工作時中暑指引適用範圍. 在戶外露天地點進行的工作. 在沒有安裝空調系統的室內地點進行的工作. 在熱源或發熱設備附近進行的工作. 工作暑熱警告分3級. 《預防工作時中暑指引》指出，工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。 工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高。
2023年5月8日 · 勞工處今日（五月八日）宣布，將於本月十五日開始推行《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，提醒僱主及僱員採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 根據《職業安全及健康條例》，僱主須提供或維持在合理地切實可行範圍內屬安全和不會危害健康的工作系統，這包括在工作地點實施適當的防暑措施，避免僱員在工作時中暑。 為協助僱主履行有關責任，勞工處制定了 《預防工作時中暑指引》 ，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施。 勞工處發言人說：「僱員在炎熱天氣下或高溫環境中工作，會增加中暑的風險。 僱主應預先評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並制訂適用於不同風險因素的預防及控制措施，包括適當的工作和休息時段安排，以減低僱員在酷熱環境下中暑的風險。
酷熱環境下工作預防中暑 工作地點熱壓力風險評估表格 《預防工作時中暑》專題網頁（外部連結至職業安全健康局） 休息時間計一計（外部連結至職業安全健康局） 工作暑熱警告簡介 工作暑熱警告紀錄 海報 酷熱天氣下工作預防中暑(建造業工人)
2023年5月18日 · 勞工處發言人表示，當勞工處發出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《 預防工作時中暑指引 》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。 僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。 勞工處發布的《預防工作時中暑指引》，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，並針對各風險因素建議相應的控制措施，供僱主和僱員參閱。
2024年5月2日 · 若天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示，即使香港暑熱指數未達至發出工作暑熱警告的水平，勞工處亦會發出黃色工作暑熱警告。 市民可透過「香港政府通知你」及「我的天文台」手機應用程式接收有關工作暑熱警告的訊息。 警告信息同時亦會透過政府新聞公報、香港天文台網頁及各大媒體發布。 有關經修訂的《 預防工作時中暑指引 》及工作暑熱警告，請參閱勞工處網頁 www.labour.gov.hk/tc/news/prevention_of_heat_stroke_at_work.htm 或瀏覽職業安全健康局的專題網頁 www.noheatstress.hk 。 如有查詢，請致電勞工處熱線2559 2297或2852 4041。 完. 2024年5月2日（星期四） 香港時間16時15分.
勞工處 Labour Department - 預防工作時中暑指引
2023年5月20日 · 工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。 根據天文台網頁顯示，香港暑熱指數是根據自然濕球溫度 (Tnw)、黑球溫度 (Tg)和乾球溫度 (Ta)綜合計算出來。
