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於香港僱用員工，為他們購買勞工保險是必需的。 您的員工是您寶貴的資產，他們獲得充裕的保障才能使您的公司持續運作並發展。 如遇上突發事故，勞工保險能保護您的員工和公司。 受相關保單合約的條款、細則及不保事項所約束。 下載. 僱員補償保險投保/續保表格 (代理版本) 僱員補償保險投保/續保表格 (經紀版本) 遵守僱員補償條例，利寶的勞工保險保護您的員工和業務面對意外帶來的風險。
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2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險？ 是否必須？ 是否受勞工條例規管？ 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投保「僱員補償保險」，以承擔僱主在法律（包括普通法）之下的責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何？ 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
- 勞工保險簡介
- 勞工保險索償流程
- 僱主支付給受傷者的工傷病假工錢及注意事項
強制性保險
僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償。 啓豐保險為你提供勞工保險之餘，也為你提供優質的索償服務，免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱。我們提供會計、金融、廣告、建築設計、顧問、教育、電腦、法律、物業管理、宗教、零售、貿易公司、批發、運輸、園藝、餐廳等行業的勞工保險。
勞工保險一般投保流程
投保時請備以下文件 1. 簽署報價單/投保書確認投保 2. 提供商業登記證副本 3. 付款(包括銀行轉賬, 現金或支票) 4. 郵寄正式保單至貴公司( 提供銀行轉賬包括: 中國銀行 / 滙豐銀行 ) 如你是以下行業，恕我們暫時不能提供勞工保險：建築業、清潔行業、自僱人仕、回收業、電工工人、裝修工程(我們只提供以每單工程計算投保的勞工保險，可到工程報價區報價)，如你在投購僱員補償保險方面遇到困難， 可試申請僱員補償聯保計劃，有關計劃的詳情及申請資格，請瀏覽僱員補償聯保計劃管理局的網頁。
勞工保險索償
投保時請備以下文件 相關下載及主要勞工法例一覽 如需索取報價，請致電2473 6655與我們聯絡。 或把資料電郵到cs@kaifung.hk，我們會盡快回覆。 如選擇在Whatsapp內提供報價，請填寫以下資料，謝謝！
填妥表格2/表格2B後，連同醫生收據正本及病假紙正本交往保險公司。 將2套表格2/表格2B正本交往所屬區域的勞工處呈報工傷。 若傷者須要複診，亦應將有關醫生收據正本及病假紙正本交往保險公司。 傷者痊癒後，可往勞工處做銷假判傷手續。 當收到表格五及表格七(如有)後，即交往保險公司處理賠償。
僱主應於每次支付工傷補償款項給受傷者時，應要求受傷者簽收該筆款項。 僱主應於正常發薪日將傷者意外時的收入的五分四交給傷者。當收到醫生收據後，僱主應於21天內支付就醫費用給受傷者，每天的醫療費用上限是200元港元。僱主切勿逾期支付，逾期即屬違例。
申請勞工保險索償的程序. 1. 僱主須前往勞工處領取或於政府勞工處網址直接下載表格2（僱主呈報僱員死亡或引致僱員死亡或喪失工作能力的意外的通知）或 2B（僱主呈報引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外的通知），填妥一式兩份，分別交到勞工處及保險公司。 另外，醫生收據正本、病假紙正本及受傷僱員身份證副本亦需一併交往保險公司。 2. 若傷者須要複診，亦應將有關醫生收據正本及病假紙正本交往保險公司。 3.
《重要事項》 條例規定的最低投保金額，並不代表相關人士在《僱員補償條例》及普通法方面須承擔的全數法律責任的上限。 因此，相關人士應小心評估有關的風險並尋求承保人的專業意見，以決定是否有需要投保比法定要求較高的金額。 呢方面係同MPF有D唔同. 申報僱員收入. 香港以外的地方工作或公幹. 次承判商 (Sub contractor) 工程工作. 所以買勞工保險, 真正值得花時間去比較搵邊間香港勞保保險公司好, 第一 就係勞保報價保費 / 價錢, 就係勞保保單既售後服務, 呢兩樣亦都係勞保王的優勢!! 因為勞保王收到你公司的報價資料後, 我地就會用最快速度去幫你比較不同保險公司的, 再話俾你知邊間保險公司個勞工保險價錢 / 報價最適合你公司!
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首頁 > 產品介紹 > 一般保險 > 僱員補償保險. 僱員補償保險. 「僱員補償保險」可供下載的文件. 產品單張. 藍十字僱員補償保險專為僱主而設，讓僱主輕鬆地符合法定要求，應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。
勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等，因應情況賠償金額有不同，根據 僱員補償條例（香港法例第 282 章） 列明各情況的最高補償金額。 僱主須支付的醫療費的最高金額︰. 每日住院治療費用：HK$300. 每天非醫院治療費用：HK$300. 每日進行住院及非住院治療費用：HK$370. 工傷保險賠償. 致命個案的補償金額. 因工受傷引致永久完全喪失工作能力個案的補償金額. 若僱員因工受傷引致永久地部份喪失工作能力，需由普通評估委員及特別評估委員會去為勞工評估工傷帶來的喪失賺取收入的能力程度及因工傷所須缺勤的時間，然後按比例計算：永久地完全喪失工作能力的補償金額X永久喪失賺取收入能力百分率。
