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外傭長期服務金是甚麼？. 外傭長期服務金是一筆按外傭僱用合約連續受僱滿5年可向僱主申索的款項。. 如外傭按合約連續受僱滿5年，並符合下列其中一項條件，僱主就需要向外傭支付外傭長期服務金：. 被僱主解僱（但並非因裁員或犯下嚴重過失）. 不獲續約 ...
MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表，包括最低外傭工資、外傭保險及機票等，同時更附有外傭辭職後長期服務金計算方法，幫僱主們解決煩惱！. 首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或 ...
香港外傭長期服務金的計算和規則有您困惑嗎？. HelperPlace. 23日11月2023年 | 5分鐘 閱讀. 你要終止你的家庭傭工的服務嗎？. 需要了解遣散費和長期服務金嗎？. 你來對了！.
2023年10月3日 · 外傭遣散費與約滿酬金的支付詳請及計算方法. 在以下兩種情況下與外傭終止合約，僱主需要向外傭支付遣散費或長期服務金。 值得留意的是，若僱主在完約前七日或之前以書面要求工人續約，而外傭不合理地拒絕續約要求，僱主則無須支付遣散費或長期服務金。 而在任何情況下，外傭不能同時享有遣散費及長期服務金。 有關遣散費與長期服務金計算詳請，可瀏覽勞工處 僱傭條例簡明指南 。 外傭遣散費計算方式. 外傭受僱期：連續為同一僱主工作不少於24個月。 須符合的條件：外傭因裁員理由，亦即是因工作需求縮減，而遭到解僱，或因裁員理由，在僱傭合約屆滿後不獲續訂合約。 支付期限：外傭可在被解僱後三個月內，向僱主以書面形式申索遣散費。 僱主應在收到上述通知後的兩個月內向外傭支付遣散費。
如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約*，僱主便須支付長期服務金。 *若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天，以書面要求外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不合理地拒絕，則外傭無權獲得遣散費或 ...
有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情，請參閱《僱傭條例》簡明指南。 副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。 外傭可以同時獲得長期服務金和遣散費嗎？
以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 未足1 年的服務年期則按比例計算。 * 僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前12 個月的平均工資計算。 (如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12 個月的平均工資計算。 # 以$22,500 的三分之二( 即$15,000)為上限。 僱員可追溯的服務年資. 所有體力勞動僱員及在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員,如終止僱傭合約的有關日期是在2004 年10 月1日或以後,可追溯全部的服務年資。 而在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員,其服務年資可追溯至1980年。 最高款額.
為保障僱主的權益，「職業介紹所實務守則」要求職業介紹所須與僱主擬定書面服務協議，以釐清服務細則，包括服務內容、分項收費、退款和更換外傭安排等，並須在僱主付款後提供收據。
長期服務金 / 遣散費計算機. 關於東亞銀行. 公司簡介. 董事及高層管理人員. 投資者通訊. 企業管治. 監管披露 － 銀行業 (披露)規則. 新聞中心. 可持續發展.
2022年10月3日 · 《香港財經時報》整合8項外傭合約的最新要點，為讀者解答常見的僱傭問題，例如工人姐姐每年有薪年假有多少日、長期服務金點計等，僱主可留意以下資訊。
