日薪工傷賠償計算 相關
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2022年4月2日 · 1 个回答. 默认排序. ManInNet. 客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。 1 人赞同了该回答. 在香港，法例規定，僱主需要購買“勞工險”，並要將證明掛（貼）在當眼的地方。 正常來說，一般 工傷 ，都按法例規定賠償，如果永久傷殘，傷殘百分比由政府 勞工處 判定。 賠償由保險公司負責。 正常十日內。 除上述的情況外，如果出現僱主疏忽，會另外追索 common law ，這部分要法庭判，會較久。 发布于 2022-04-02 14:23. 香港打工伤官司到赔偿需要多久时间？ 官司确定为工伤后，香港政府多久才把赔偿款发给受伤者。
2023年8月8日 · 日薪，按上班天數計，上班一天算一天。有些是按 “工” 計，如： 8 小時一工，可以連續兩、三工。時薪：按小時計。月薪：按日曆月計，不管 28 天還是 31 天。這類大多是長工。以銀行職員計，上班時間： 星期一至五，上午九時至下午五時。
17. 被浏览. 58,516. 15 个回答. 默认排序. 51社保. 已认证账号. 37 人赞同了该回答. 根据 我国《 工伤保险条例 》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由 用人单位 按月支付。 由此可知，即便在 试用期 内停工留薪期内，工伤职工因伤退出工作岗位，其还应按月正常领取工资，享受受伤之前的工资福利待遇。 ⚠️注意：不得因工伤而降低员工工资待遇哦～ 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照 工伤条例 的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。 那么伤残待遇有哪些呢？ 工伤赔偿 项目一共有12项。
2022年6月19日 · 一溪天涯. 谢邀 @废柴小胖墩. 停工留薪期工资是按照工伤前12个月的平均工资计算月工资（不包括 加班工资 ），一般是按月计发，由用人单位发放。 停工留薪期工资是按月发 ，不存在适用日薪的情况。 在 人身损害赔偿纠纷 中，在计算误工费时，一般是按照年工资÷360或月工资÷30计算日工资。 因为 误工期 一般都计算了休息日，所以不应用月工资÷21.75（月计薪天数）计算日薪。 如果误工期不包括休息日，则可以用月工资÷21.75（月计薪天数）来计算日薪。 所以，一定要搞清楚是 停工留薪期 工资还是误工费。 在误工费的计算上，要区分误工期是否包含了休息日。 包括则÷360或30，不包括则÷21.75或÷21.75÷12。 发布于 2022-06-19 05:41. 计算方式有依据么？ 只搜索到惯例
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香港日薪是月薪/30天还是月薪/31天，还是月薪/工作日？比如7月31天，周末休息，谢谢
2019年6月13日 · 小职员. 认定工伤和职工有无过错无关，只要是因为工作原因造成的伤害都能认定为工伤。 工伤待遇标准如下：（鉴定为十级的情况下） 医疗费+住院伙食补助+一次性伤残补助金（7个月本人工资）+停工留薪期工资（拇指骨折一般是6个月本人工资）。 如果解除劳动关系的话还有一次性工伤医疗补助金（6个月聊城地区平均工资）+一次性伤残就业补助金（8个月聊城地区平均工资） 去外地就医的话有交通食宿补贴， 一次性伤残就业补助金的金额受退休年龄的影响，越接近退休年龄越少。 聊城的社平工资只查到2017年的数据（57949元/年） 本人工资是指事故发生前12个月本人工资的平均数据，包含计时、计件工资。 其他的还有护理费，康复费用等。 具体数据你找个律师给你算一下。 希望能帮到你.
