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2024年1月30日 · 地區醫院協會今日舉辦「求公平護權益」記者會表示，以醫學中心夜班補助1千元、地區醫院6百元來換算，每月上班23天來換算，一個月可能就差了9千多元，一年可以差到11萬到12萬。 理事長朱益宏表示，衛福部夜班補助差異化，對地區醫院的人力流失衝擊已經開始。...
2020年4月29日 · 津貼計算基準以病房為單位，專責醫師每人每日1萬元、專責護理人員每人每班1萬元、專責醫事放射人員每人每月1萬元、專任感染管制人員每人每月1萬元。 不過，為考量排班及照護品質，隔離病房、專責病房每名醫師以每日照護不超過十床為原則，可採日夜輪班方式申請；護理人員以每人每班照護不超過五床為原則，可採每日三班方式申請。...
2021年4月26日 · 中華民國護理師公會全聯會與台灣護理學會今年3月初曾針對一般民眾與護理師對於護理師職業的滿意度進行調查，調查顯示，相較疫情之前，護理 ...
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賴主席為提升護理人員薪資尋求什麼對策?
國衛院如何提升護理人員留任與執業率?
2022年5月21日 · 指揮中心3原則、擬開放照服員. 2022/05/21 15:50:00. 記者簡浩正／台北報導. 指揮中心說明醫院專責病房設置及照護人力原則。. （圖／指揮中心提供 ...
2023年9月28日 · 一、由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資，每人每月10,000元直接撥入個人帳戶鼓勵留任，為期至少二年，醫院亦可相對提撥。 二、開放男性護理師在醫院服替代役，留職留薪，避免因服役中斷執業. 三、對於未取得執照的實習護士執業年限，由現行的15個月延長為3年。 四、鼓勵學生就讀護理科系，減免學生學費及提供就業的獎金。...
2024年4月9日 · 課程內容相當多元，除了針對失智症者、失能身心障礙者等，不同類型個案的照顧技巧之外，還包括消防安全、緊急處理應變、感染管制、性別敏感度及原住民族、多元族群文化敏感度等。 黃俊霖展現出的自信，在於他能夠充分利用各種進修學習的機會，並搭配實務工作，一步一步養成自己的專業。...
2022年5月31日 · 蔡淑鳳表示，而在人力比部分，一個支援人力為每班8小時，5000元；比照福元日常照顧1位患者每班24小時的2500元薪資酬勞更高，薪資上還是有一定誘因。 照護司專委顏忠漢表示，照護司也會要求各應變醫院回報相關人員名單，實際了解各院的執行情況。...
