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溫子衡先生. 姚靜儀女士. 民政及青年事務局局長或其代表. 教育局常任秘書長或其代表. 社會福利署署長或其代表. 康復專員或其代表. 秘書. 勞工及福利局總行政主任（康復）1. 伊利沙白女皇弱智人士基金申請表及其他表格.
2013年3月17日 · 2013年3月17日. 每當大家在報章閱到有關生老病死、天災意外、破碎家庭、青少年誤入歧途等觸動人心的報道，可知道有些名叫「社工」的朋友已經默默起動，作出支援？ 而當我們讀到一些重塑生命、再生勇士、浪子回頭等振奮人心的故事，可留意到文中主角往往會牽著一位「社工」的手，感謝他或她陪伴走出陰霾？ 我經常會「落區」探訪不同的社群，亦總會見到社工的影兒。 例如最近我探訪居於劏房單位的單親家庭，聽到經歷情緒困擾和經濟困境卻銳意自力更生的媽媽，還有笑容燦爛的八歲女兒，告訴我坐在她倆旁邊的社工怎樣透過情緒支援，安排課餘托管等，與這雙母女同行。 當我到北區參觀旨在提供生涯規劃訓練的咖啡班，與多位新來港或跨境青年交流，也聽到他們述說社工如何為他們配對同行的嚮導，助他們踏上建立信心之旅，奮力自強。
主頁. 重點項目. 《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃. 背景. 香港特別行政區政府康復服務政策的目標，是協助殘疾人士發展能力，實現無障礙環境，讓殘疾人士全面參與社會和享有平等機會。 我們相信透過就業可讓殘疾人士發揮潛能，全面融入社會。 勞工及福利局聯同康復諮詢委員會、香港復康聯會及香港社會服務聯會，推出《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃 (下稱《約章》計劃)，推動政府、商界、公營機構、資助和非政府機構，透過參與《約章》計劃，進一步為殘疾人士提供就業機會。
2013-14年《有能者‧聘之約章》 及 共融機構嘉許計劃 至尊共融機構獎 獲頒「至尊共融機構獎」的機構必須於2013-14年度在機構內制訂有關聘用殘疾人士的政策和措施，並已聘用殘疾人士。同時，有關機構亦另外推行7項或以上其他促進殘疾人士就業的措施 ...
根據伊利沙伯女皇弱智人士基金條例第 399 章的規定於 一九八八年七月設立。 基金宗旨 促進本港智障人士的福利、教育和訓練，並提高他們的就業機會。 資產 基金的初始資產包括： 為紀念一九八六年女皇訪港而銷售金幣所得的純 利三千萬元；
《有能者‧聘之 約章》及共融機構嘉許計劃 《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃 背景 目的和內容 推行《約章》計劃的措施 嘉許計劃 參與《約章》計劃的機構名單 ...
2. The Council of the Foundation was formed in August 1988 under Section 5 of the Ordinance to apply the Foundation’s income and assets for carrying out the purpose of the Foundation and to determine and perform all matters in this regard under Section 6 of the Ordinance. This is, however, subject to the provision that a sum of $81 million ...
