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補充勞工優化計劃 院舍輸入護理員特別計劃 建造業輸入勞工計劃 運輸業輸入勞工計劃 - 航空業 運輸業輸入勞工計劃—公共小巴／客車行業 註: 由勞工處執行的「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特
背景 為紓緩不同行業人手短缺的問題，行政長官會同行政會議於2023年6月13日通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。為反映經優化的措施，「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」，優化計劃由2023年9月4日起接受申請。
最新消息 > 2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
背景 为纾缓不同行业人手短缺的问题，行政长官会同行政会议于2023年6月13日通过建议优化「补充劳工计划」的涵盖范围及运作。为反映经优化的措施，「补充劳工计划」易名为「补充劳工优化计划」，优化计划由2023年9月4日起接受申请。
根據「院舍輸入護理員特別計劃」的規定，輸入護理員須在抵港之⽇起計的八個星期內出席由勞⼯處安排的強制性簡介會。. 每名輸入護理員（包括新聘及續約）必須就每份所簽訂的「標準僱傭合約」，在上述限期內出席⼀場簡介會。. 2024年6月舉行的簡介會詳情 ...
法定最低工資於2011年5月1日開始實施。 由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。 就僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，請 按此 。 法定最低工資的參考指引及計算機. 法定最低工資參考指引（包括《法定最低工資： 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資：行業性參考指引》） 最低工資參考計算機. 法定最低工資疑問解答. 實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員： 除非另有指明，《最低工資條例》適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。 法定最低工資對實習學員及工作經驗學員有豁免安排，詳情請 按此瀏覽 或 參閱有關資料（包括《法定最低工資：學生僱員及僱主須知》及相關文件樣本） 殘疾僱員：
年報2022. 第一章 二零二二年大事紀要. 第二章 勞工處. 第三章 勞資關係. 第四章 工作安全與健康. 第五章 就業服務. 第六章 僱員權益及福利. 第七章 國際勞工事務. 統計數字與圖表.
