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  1. 2023年3月26日 · 面對外界擔心免試引入非本地培訓護士對質素難以把關盧寵茂昨在now新聞節目大鳴大放醫管局有相當多空缺近日有見公院護士因工作量大而做到披頭散髮」,情景令人傷感。. 他說若不盡早解決人手問題將對前線同事不公平亦影響服務 ...

  2. 2023年3月26日 · 醫衛局長盧寵茂表示醫管局7個護士可能做了10個人的工作,「事實上真的空缺比較多」。 (now《大鳴大放》截圖) 【明報專訊政府月初建議修例引入非本地培訓護士當中特別註冊或登記的護士或可免除執業試在港註冊引起外界關注人手質素 ...

  3. 2023年12月22日 · 被問會否為招聘中心訂立KPI范稱現時醫管局須填補逾300名醫生空缺整體目標是請夠人」。 粵110醫護料明年首季來港. 醫管局「大灣區醫療人才交流計劃」目前逾80名醫護來港。 范鴻齡昨稱正與廣東省衛健委商討第二期計劃,料廣東省將派出10名醫生及100名護士,目標明年首季來港。 他稱廣東省衛健委應邀派出醫管局缺乏的眼科醫生,來港名單仍待商討,將盡量爭取公院缺乏的麻醉科和放射科。 至於其他搶人才計劃,「環球醫療人才匯聚計劃」至今25名醫生參與,涉放射科、麻醉科、內科和兒科等,其中一名來自馬來西亞的醫生上月已來港,14人料明年來港;澳門醫生專科培訓計劃則料明年至少10名醫生來港。 退休後續任 不再計入流失率.

  4. 2024年2月27日 · 明報專訊醫管局昨舉行新春團拜醫管局主席范鴻齡提及全球招聘及內地招聘進度好理想」,預計至今年底約有200名非本地培訓醫生加入醫管局退休重聘計劃亦約有200名醫生而第二期大灣區醫療人才交流計劃剩餘護士今日抵港。 范又說,待立法會通過修訂護士註冊條例後將積極外出招聘人手,其中大灣區是首選區域之一。 灣區第二批護士今抵港. 醫管局新春團拜過去4年因新冠疫情停辦,范鴻齡致辭時提及今年將重點發展「智慧型醫院」,尤其是遙距診症及遙距物理治療。 醫衛局長盧寵茂致辭稱,自己上任後推動不少政策,有聲音質疑部分醫療項目開展得太遲,例如增加醫護人手及完善藥物評審制度等,他強調「有心不怕遲」。

  5. 2022年11月21日 · 2022/23流失2742護士 新界西最嚴重. 醫管局內部文件顯示全職護士流失率2020/21年度起明顯惡化由5.8%急升至2021/22年度9.4%去年8月至今年7月再升至10.1%流失2742名護士5個聯網的流失率至少一成新界西聯網最嚴重高達11.1%其次是九龍中聯網 (10.9%)。 若以九龍中聯網 (包括伊利沙伯醫院在內)的專科劃分,流失率最高依次是腦神經外科 (16%)、心胸肺外科 (15.7%)及兒科 (14%)。 伊院5專科流失逾一成 腦神經外科18.6%

  6. 2022年8月6日 · 為現有醫療單位增加職員減輕工作量提供精神健康支持為醫護人員和患者創造安全工作環境提供全職僱用職位以及開設兒童看護服務解決醫護人員的後顧之憂

  7. 2023年7月17日 · 明報專訊醫管局在3間醫管局護士學校提供4年制護理學專業文憑課程包括明愛醫院伊利沙伯醫院及屯門醫院每年共收生300人平均每年5至6人爭一個學額今輪招生本周五 (21日)結束達收生要求的應屆中學文憑試 (DSE)考生可報讀。 屯門醫院普通科護士學校校長朱慧玲表示,學校歡迎從未修讀理科課程的人報讀,除了成績須符合基本要求外,面試表現及溝通能力同樣重要,又稱課程提供貼近醫院的儀器及系統,讓同學有更多實踐經驗。 重面試溝通能力 配合實戰設備. 除了本屆DSE考生外,學校亦歡迎會考課程者報讀。

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