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  1. Hospital Authority. 简 称. 医管局. 成立时间. 1990年12月1日. 职 责. 负责执行香港政府的公共医疗政策. 主 席. 范鸿龄 [3] 行政总裁. 高拔升 [4] 目录. 1 简介. 2 各部门职能. 审计委员会. 财务委员会. 人力资源委员会. 医疗服务发展委员会. 公众投诉委员会. 3 医院联网、医院及医疗机构. 香港岛. 九龙. 新界及离岛. 简介. 播报.

  2. 播报 上传视频. 苏利民 (Shane Soloman),香港医管局 行政总裁 ,年薪约400至450万港元。. 他曾任澳洲某医疗集团行政总裁,管理公营及私营医院、 老人护理 、公共精神卫生,及社区服务。. 苏利民据称善于医疗改革。. 苏利民的上一任工作是澳洲维多利亚省人力 ...

  3. 香港卫生署法医科由香港岛、九龙和新界三个鉴定机构组成,总部设在九龙。. 目前有职员70人,其中具有法医学鉴定资格的法医病理学家17人、各类技术人员31人、文秘7人、后勤和其他人员15人。. 主要工作是:1、尸体检验;2、 临床法医学 检验;3、警察咨询 ...

  4. 余伟文总裁. 余伟文于1986年加入香港政府为 政务主任 ,并于1993年加入香港金管局为高级经理,其后于1994年擢升处长。. 余先生曾于货币管理、外事经研及银行业拓展等多个部门工作,2001年获委任为 香港金融管理 助理总裁。. 2007年9月,获委任香港金融管理 ...

  5. 郭燕红,女。中国协和医科大学护理学专业毕业,护理学硕士学位。现任国家卫生健康委员会医疗应急司司长。1989年毕业于 中国协和医科大学,是我国恢复高等护理专业教育后的首批毕业生。1998年赴美国 亚利桑那大学 研修护理管理。 2009年在中国协和医科大学获护理学硕士学位 [4]。

  6. 国家卫生健康委员会医政医管局,是国家卫生健康委员会内设机构。2022年1月24日,《中共中央办公厅 国务院办公厅关于调整国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制的通知》,国家卫生健康委员会医政医管局更名为医政司,承担拟订医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和医疗 ...

  7. 企业关键岗位空缺按照不同的划分标准存在不同的空缺类型按空缺原因可划分为诱导离岗型驱使离岗型和综合离岗型。 [1] 1.诱导离岗型. 外部因素诱导导致人才流失造成岗位空缺,多数表现为同行业竞争对手直接或通过中介机构以更高的职位、更多的待遇来吸引具有一定管理或技术专长的优秀人才“倒戈”所致。 诱导因素通常包括: (1)更高的职位; (2)更高的薪酬; (3)更好的工作条件; (4)股份或期权。 被诱导离岗人员通常为企业关键岗位上的关键人才。 是企业人力资源中的“真金白银”。 这类人才离岗一般具有如下特点: (1)突然性。 竞争对手直接或通过中介机构与这类人才前期联系时,往往是私下交流, 双方为了各自的利益和声誉均格外谨慎,不露声色,一旦双方谈成。

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