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  1. 2022年2月7日 · 6、必須展現職場領導力. 在職場上的「領導力」也很重要,擁有好的領導力更容易讓上司看見你,因為你不僅能夠完成份內的工作,在同事之間更是備受信任的角色,對上展現專業,在辦公室裡又能和每個人都和諧相處。. 這樣的特質在老闆的眼中,也能初步地 ...

  2. 至於年薪多少才會讓人願意放棄去考公務員撇開工作穩定等其它非關金錢的因素公務員的月退俸平均比勞工月退休金多三萬元參考2016年金改革委員會提供資料),也就是說公務員退休後每年可比退休勞工多領: 12×3=36(萬元) 如果一般勞工退休後每月想要擁有同等的被動收入,年利率以儲蓄險常見的2.5%計算,就必須要在退休時有一筆1440萬的存款;再假設我們必需工作40年才能退休,也就是平均每一年得多存: 3÷0.02=1440(萬元) 1440÷40=36(萬元) 這樣退休後才能有跟公務員相當的被動收入。 這其中還不包含公務員平均退休年齡比勞工早5年,勞工年金保險破產預期年限比公務員還快等因素。

  3. 據國家發展委員會表示為提升國民英語力以增加國際競爭力政府積極推動2030雙語政策其中與公務人員有關政策包含各部會官網全面雙語化與外國人相關文書及法規雙語化公共服務場域第一線服務雙語化落實政府公開資訊雙語化推升文教場館之雙語服務培育公務人員英語溝通力等。 而各縣市政府為了提升公務人員英語能力,都有推出相對應的補助獎勵措施,像是英檢測驗費用補助、敘記小功發獎狀、開設外語專班等,鼓勵公務員積極學習。 image source: xframe. 延伸閱讀. 26歲傳產作業員3年買千萬房! 他諷「進公職落後一生」引戰. 最怕帶公務員看房? 房仲無奈吐心聲 網友不買單:嚴重偏見. 考公務員最大好處是「買房」嗎? 網友指出:夫妻都公務員壓力才小.

  4. 2024年5月9日 · No.9 未來調薪幅度. 日前1111人力銀行針對上班族所面臨的職場壓力最新調查顯示前三大壓力分別為加薪難起薪低及工時太長進一步調查發現上班族平均約有3年10個月處於凍薪狀態更有29.1%長達五年以上薪水不變網友哀嘆表示物價一直漲薪水 ...

  5. 2022年12月7日 · 根據yes123求職網調查顯示僅55.8企業明年有加薪計畫創下6年來最低的水準且平均加薪總幅度落在4.1%,也低於去年同期調查的5.7%。 2023年四成企業不打算加薪. Yes123求職網調查指出,「今年有加薪動作」的企業比例達65.6%,高於去年同期的58.6%,「 2022年累積增加」幅度平均值落在5.5%。 不過,上班族更期待2023年有加薪機會,但調查發現,目前有44.2%的企業表示,「明年沒有任何加薪計畫」,有加薪計畫的資方比例僅55.8%,但明顯低於去年同期調查的68.1%,不僅跌破6成,更創下近6年來新低水準。

  6. 2022年8月8日 · 2022/08/08. 「下班後不想聽見老師好?. 」教職員不喜住學區附近 關鍵原因是這點. image source:flickr Chi-Hung Lin. 文/陳盈蓉. 不少人認為找工作就該找 「錢多、事少、離家近」,尤其公司距離住家越近越好,不僅可以省下交通費,又能睡晚點不必早起通勤, 但老師 ...

  7. 2023年房價所得比揭曉 台灣排名全球第16名. 根據 Numbeo 2023年統計107個國家中,最高20名中有14個國家在亞洲,第1、2名分別為亞洲的敘利亞和非洲的迦納,房貸所得比高達86.7、78.6倍,也就是所得收入的8成都用來負擔房價。. 其中,台灣排名第16名,房價所得比20.1 ...