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  1. (除每年薪酬調整外公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止跳Point時會略過跳薪點以二級行政主任 (EO II)為例其起薪點為總薪級表第15點頂薪點為總薪級表第27點而跳薪點則為總薪級表第19點)

  2. 薪酬與津貼,, 跳至主要內容 主頁 > 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總 只供參考用途 點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 (元) (元) 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) 124,835 128,420 45 (44A) 120,520 123,980 ...

    薪點
    2023年3月31日
    由2023年4月1日起
    49
    138,855
    142,840
    48
    134,030
    137,875
    47
    129,375
    133,090
    46 (44B)
    124,835
    128,420
  3. 公務員薪 第一標準 警務人員 紀律人員(指揮官級) 紀律人員(主任級) 紀律人員(員佐級) 首長級 首長級(律政人員) 見習職級 技術員學徒 技工學徒 廉政公署人員

  4. 其他人也問了

  5. 公務員事務局-首長級薪級表. 公務員隊伍的管理. 首長級薪級表. 只供參考用途. 註:括弧內的數字為增薪額. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

    薪點
    2023年3月31日
    由2023年4月1日起
    8
    (311,550)
    (320,500)
    8
    302,550
    311,250
    7
    (302,250)
    (310,900)
    7
    293,400
    301,800
  6. 按公務員薪級表及廉政公署人員薪級表支薪的人員的每月薪酬,將調整至相應薪點調整後的金額支取個人薪金的人員,其薪酬將按照調整前的薪酬金額的相應薪金級別的加幅調整庫務署會在薪俸記錄系統內更新支取個人薪金的人員的薪金資料,有關人員可向各部門主任秘書查詢薪俸記錄系統內的相關薪酬資料。 生效日期. 3. 薪酬調整追溯至二零一二年四月一日起生效。 經調整的薪金連同過往未付的調整額,將於二零一二年七月底發放。 三個薪金級別的薪幅分別為: 高層: 總薪級表第33 點以上至一般紀律人員(主任級)薪級表第39點或同等薪點; 中層: 總薪級表第10 至33點或同等薪點;以及. 低層: 總薪級表第10點以下或同等薪點。 津貼. 署任津貼. 4.

  7. 按季更新的公務員人事資料統計數字 計至2023年12月31日統計數字 職位編制及實際人數 實際人數 按性別及聘用條款列出 按薪金組別及聘用條款列出

  8. 2022年7月5日 · 考慮過往一年生活成本上升經濟狀況的變動政府的財政狀況 二二年三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標全為正數以及各級公務員均積極投入抗疫等情況行政長官會同行政會議在平衡了所有相關因素後提出了劃一加薪2.5%的調整方案。. 行政長官會同行政 ...