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2019年3月30日 · 政府早前宣布提高申領長者綜援的年齡門檻至65歲，並鼓勵60至64歲市民就業。 僱員再培訓局行政總監吳國強形容，本港人口老化是挑戰，亦是機遇，局方今年重點工作包括讓較年長人士投入就業市場，透露再培訓局將於未來兩個月內公布有關計劃。 梁永祥（右）在僱員再培訓局的主席任期，將於明日（31日）屆滿，主席一職將由副主席余鵬春（左）接任。 （羅國輝攝） 梁永祥在僱員再培訓局的主席任期將於明日（31日）屆滿，主席一職將由副主席余鵬春接任。 梁永祥今日（30）與傳媒茶聚時表示，再培訓局的服務者由他加入前的約5萬人，大增至240萬人，而今年入讀課程人次更創歷年新高，達12.7萬。
2023年10月25日 · 再培訓局明年第一季亦會試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，首階段集中於人力嚴重短缺的行業，如健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期六個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 當局也提到，再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等，配合香港的經濟發展和人力培訓需要，將於明年第三季提交建議。 施政報告 香港面臨人口老化、勞動人口下跌 . + 3. 就最低工資的檢討機制，最低工資委員會本月底會向當局提交報告，政府將研究及考慮，並在6個月內就檢討機制的未來路向作決定。 當局也提到，勞工顧問委員會正討論連續性合約規定，即僱員須受僱於同一僱主工作四星期或以上，每周工作滿18小時，才可享全面僱傭福利的規定。
2023年10月26日 · 政府在新一份施政報告提出數項措施冀增加勞動力，包括為期3年的再就業津貼試行計劃，為連續3個月或以上沒從事任何獲酬工作、40歲或以上人士提供津貼，如連續完成工作6個月，可獲最高1萬元的津貼；若連續完成12個月工作，則可再獲多1萬元津貼，料可惠及6,000人。 有中年打工仔留意到相關措施，隨即於討論區發文，形容是「天大的喜訊」，興奮稱「施政報告一出，我下午即刻遞信唔撈！ 」。 該打工仔表示因已年過40歲，得知中年再就業可獲政府津貼後，立即訂下辭職時間表，為高達2萬元的津貼做好準備。 樓主表示，辭職後將於11月尾正式離開現職公司，打算放假小休約3個月，待農曆新年後再次搵工，就業1年便能申請領取津貼，「玩3個月，由聖誕玩到新年再玩埋過年，之後再搵工返1年等政府獎勵！ 」。
2018年9月1日 · 僱主即日起聘用每名60歲或以上已離開職場或失業的年長求職人士，可獲發放每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月。 （資料圖片／吳煒豪攝） 「中高齡就業計劃」透過向僱主提供培訓津貼，以鼓勵他們聘用40歲或以上的中高齡失業求職人士擔任全職或兼職工作，並為他們提供在職培訓，令他們盡快適應新的工作環境、掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。 在計劃下，僱主聘用每名60歲或以上已離開職場或失業的年長求職人士，可獲發放每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；而聘用每名40歲至59歲失業求職人士的最高在職培訓津貼金額，則維持於每月3,000元，為期3至6個月。 【圖片故事】在葵芳拾荒16小時 紙皮婆婆勞碌的日與夜 【拾荒業．三】淘汰在即？
2022年6月28日 · 港聞. 社會新聞. 愛增值6｜7.1起申請 再培訓局維持特別安排：6成出席率獲發津貼. 撰文：陳栢麟. 出版： 2022-06-28 12:53 更新：2022-06-28 13:26. 11. 【特別愛增值計劃/特別愛增值計劃6/特別愛增值津貼發放/特別愛增值計劃課程申請表】因應疫情對本港經濟和就業市場的影響，政府再委託僱員再培訓局（再培訓局）於今年7月1日推出第六期「特別．愛增值」計劃（「特別計劃6」），持續支援受影響的求職者，為僱員提升技能，計劃為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。
2020年4月13日 · 僱員再培訓局早前推出「特別．愛增值」計劃，為近期失業或就業不足的打工仔提供免費培訓，助他們盡快重投職場。 截至3月底，局方指已接獲逾12,200宗申請，約三分一申請人年齡介乎50至59歲。 僱員再培訓局行政總監吳國强表示，計劃下設66項課程，當中以醫護支援人員（臨床病人服務）基礎證書課程最受歡迎，其次是包餅製作員、咖啡調製員和保安培訓等。 他又說，課程的特點是不設學歷限制，「我們留意到一些較高學歷人士亦可能受目前經濟環境影響而失業，所以不論學歷為何，計劃都會幫助增加其就業機會。 僱員再培訓局行政總監吳國强表示，計劃下設66項課程，當中以醫護支援人員（臨床病人服務）基礎證書課程最受歡迎。 （政府影片截圖） 66項課程學費全免 6月30日截止報名.
2023年10月25日 · 僱員再培訓津貼加碼. 失學、失業或待業人士注意！ 以往僱員再培訓若完成課程會有5000元津貼，而特首李家超表示，僱員再培訓津貼的每月限額將會由5800元，調高近4成至8千元，而且再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓，為期兩年，重點行業包括健康護理、飲食、零售、酒店服務等，提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於1年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬，以及為期6個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 2. 生仔有2萬. 早前已吹風話政府為谷生育每位生B父母派2萬，不過並非有B生就有錢收，申請者必須符合至少三大要求：新生嬰兒要在今日（25日）或之後出生、且在香港出生、其父或母須為香港永久性居民，才可獲發一筆過2萬元的現金獎勵，這筆獎勵金將於2024年第一季起發放。
