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ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程. 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼. 提供3至6個月的就業跟進服務. 技能提升課程及通用技能課程. 一般屬半日或晚間制課程，失業及在職人士均可報讀，合資格學員可按其入息水平申請學費豁免或資助. 技能提升課程協助學員提升本業技能，發展「一專多能」 通用技能課程提供跨行業適用的知識及技能訓練，包括職業語文、資訊科技應用、個人素養、求職技巧、新數碼科技商業應用、大灣區就業啟航等. 搜尋ERB課程. © 2023 僱員再培訓局 版權所有.
erb | 課程總覽. 主頁 > 機構傳訊 > 課程總覽. 課程總覽. 2024年4月至2025年3月課程總覽. 1. 就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程. 按此下載「課程總覽」 (就業掛鈎課程、通用技能課程、特定服務對象課程及青年培訓課程)文字稿. 2. 技能提升課程. 按此下載「課程總覽」 (技能提升課程)文字稿. 3. 少數族裔人士課程 (只提供英文版) 按此下載「課程總覽」 (少數族裔人士課程)文字稿 (只提供英文版) 請按這裡搜尋 培訓課程 。 請按這裡下載 「課程申請表」 。 請按這裡下載 「課程申請表附頁」 。 課程總覽.
僱員再培訓局 (ERB) - 後50. 僱員再培訓局 (ERB)自2019-20年度起加強對50歲或以上人士的宣傳推廣，特別建立「後50」作為50歲或以上人士的新稱號，並透過跨媒體的推廣及大型宣傳活動，一方面展示「後50」的優秀質素，推動社會認同「後50」的價值，以及提升僱主聘用他們的信心；另一方面加強向「後50」推廣培訓增值的訊息，推動他們修讀課程，再戰職場。 ERB重點支援「後50」接受培訓及就業。 ERB現時提供約700項培訓課程，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要報讀有關課程。 ERB亦為「後50」開辦專設課程，提供培訓及就業支援服務，以及舉辦特別計劃和地區推廣活動。
2023年12月4日 · 《香港財經時報》整合再培訓津貼懶人包，即睇申請資格和填表教學！ 僱員再培訓局課程. 僱員再培訓局 （ ERB ）現時委託約80間培訓機構開辦，為協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及為投身職場做好準備。 課程包括為青年人專設的青年培訓課程，以及涵蓋多個行業範疇的職業技能培訓課程和通用技能課程。 700個課程低至免費. 現時培訓機構提供約700項培訓課程，就業掛鈎課程費用全免，而非就業掛鈎課程一般為收費課程，按照申請人的入息水平收取學費，其中於每月收入0元至12,500元的申請人報讀非就業掛鈎課程，可獲豁免繳費。 ERB就業掛鈎課程. 培訓課程中的 就業掛鈎課程 專為失業人士而設，一般屬全日制職業專才教育，協助合資格學員掌握市場需要的技能。 課程涵蓋多個行業，例如有：
詳情. 6月至9月 免費報讀ERB課程. 僱員再培訓局 (ERB)於2017年首度推出「全民愛增值」活動，再於2018年推出「六月愛增值」活動，讓合資格巿民免費報讀ERB課程，持續增值及提升技能，反應熱烈。 在2019年，ERB推出「後50．愛增值」活動，50歲或以上合資格人士*可於2019年6月1日至9月30日，免費報讀1項ERB半日或晚間制「新技能提升計劃」課程或通用技能培訓課程，並於2020年3月31日或之前入讀。 * 一般指副學位或以下教育程度人士，持有較高學歷人士的申請將酌情處理。 ERB以「後50」作為50歲或以上人士的新稱號。 「後50」積極學習，投入工作，是寶貴的人力資源。 課程. 「新技能提升計劃」課程.
2024年4月15日 · 再培訓津貼｜特首李家超在發表的施政報告中提到，預計於2024年， 僱員再培訓局 （ERB）將會將津貼的每月限額提升至8,000港元。 該計劃將提供約700個不同的課程，涵蓋多種職業，如外遊領隊、旅遊顧問、課餘託管導師、社福活動助理及技工等。 再培訓津貼｜ 每月最高$8000，700課程助你提升技能. 特首李家超最新施政報告中宣布，僱員再培訓津貼將從每月5,800元增加到8,000元，為各行各業的人士提供更大的學習和發展空間。 再培訓津貼｜學費全免. 這項計劃設計用來幫助失業或待業人士，提供約700個課程選擇，覆蓋28個不同行業，包括金融、旅遊、美容等。 這些課程完全免學費，使每個人都有機會學習新技能，提高就業競爭力。 再培訓津貼｜出席率達80%學員 可享受就業跟進服務.
僱員再培訓局 (ERB) - 「後50・實習生計劃」2023. 主頁. 簡介 合作機構 實習空缺 申請 分享感受 常見問題及查詢 ERB培訓課程. 實習申請及「工作體驗日」活動名額已滿，多謝支持。. 歡迎瀏覽 培訓課程資訊 。.
我們相信每一個婦女都有自己的價值與潛能，因此我們倡議社會趨向多元，使她們有發揮所長的機會；同時藉著提供多元化且彈性的培訓課程，讓她們可以在照顧家庭外，仍然可以好好裝備自己，發展自己的興趣，甚至發展成為事業，逐步實踐經濟自主。 自1998年起獲僱員再培訓局資助舉辦一系列以基層婦女為本的僱員再培訓課程，至今已延續多年，為無數婦女重拾興趣、發展潛能。 基本入讀資格：申請人須為香港合資格僱員，報讀就業掛鈎課程，申請人必須是失業﹑待業或失學人士。 年齡在15歲或以上；學歷在副學位程度或以下，及符合課程的入讀資格. 所有課程資料、上課日期、時間及地點等，均以本會最新公佈為準。 所有更改本會保留最終決定權。 有關報讀詳情，請向職員查詢。 課程類別. 課程名稱. 行業分類. 上課地點. 開課月份.
2023年9月22日 · 「後50·實習生計劃」 盡展所能 由實習起行. 僱員再培訓局（再培訓局）今年再度與勞工處「工作試驗計劃」合辦「後50．實習生計劃」（「實習生計劃」），為已離開職場但仍有就業意欲和能力，以及希望轉業的「後50」（50歲或以上人士）提供短期實習機會，協助他們掌握就業市場現況，裝備工作技能和調整心態，以重投職場。 「實習生計劃」由2023年9月26日起接受申請，名額有限，額滿即止。 今年的「實習生計劃」共有約50間機構參與，涵蓋約20個行業範疇，包括公共事業、社會服務、資訊及通訊科技、商業及物業管理等，提供超過100個全職及兼職文職或行政支援等實習空缺，包括公關及市場實習生、中醫診所助理、禮賓大使、簿記及行政文員，以及人力資源助理等。 實習期為2023年11月至2024年2月期間的其中一個月。
不限學歷免學費 推動持續學習新技能. 24/3/2024 僱員再培訓局四名學員獲頒. 第37屆「尤德爵士紀念基金—在職人士自我增值獎」 持續增值技能 開拓職涯新方向. 19/3/2024 ERB年度頒獎禮2023-24. 增值技能終身學習 成就無限可能. 16/6/2023 僱員再培訓局榮獲「賽馬會齡活城市 －『全城．長者友善』計劃2022」友善人情大獎. 15/2/2023 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速.
