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2024年4月21日 · 【明報專訊】近期有建築工程公司以月薪1.5萬元招聘「見習鋼鐵屈紮工」，要求應聘者有中四程度及略懂讀寫中英文，被網民批評薪酬太低。 俊和建築工程昨回覆查詢稱，相關職位薪酬符合市場平均水平，入職後會按經驗調整，最高月薪約1.8萬元，否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。 香港建造商會執行總監梁敬國表示，按商會去年11月調查，業內有逾萬個空缺，欠人手之下料薪酬「不會低得去邊」，否則「壓得太低不會有人做」。 香港基督教工業委員會幹事麥德正稱，不排除有公司營造無法聘用本地人情况，改為輸入外勞。 發展局：續做好輸勞把關. 發展局回覆查詢稱，建造業輸入勞工計劃只是輔助措施，紓緩人手短缺，計劃要求業界先按工資及資歷等要求於本地招聘，當證明無法聘請相關本地工人，才可申請輸入勞工；僱主不得以輸入勞工取代在職本地僱員。
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會交代今年薪酬趨勢調查報告初步結果。 公務員事務局常任秘書長梁卓文指，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 當局強調，有關指標並非代表公務員薪酬加幅，亦非委員會的建議加幅。 特首會同行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮六大因素，包括經濟狀况、生活費用、政府財政、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。 相關字詞﹕ 編輯推介 公務員. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 明報即時新聞. 薪酬趨勢調查委員會交代今年薪酬趨勢調查報告初步結果。
2024年4月9日 · 公務員薪俸及服務條件常務委員會早前指目前勞工市場波動，建議不適合作第二階段公務員薪酬水平調查。 政府宣布，特首會同行政會議決定全面接納薪常會建議，不作本輪調查的第二階段工作。 薪常會當時又認為，政府在決定是否重啟下一輪薪酬水平調查之前，應重新審視相關情况，包括當時的整體勞工市場狀况。 薪常會亦指，不少引入人才的措施暫時為期兩年，因此建議政府在一段合理時間後檢視是否有條件舉行薪酬水平調查。 公務員事務局指，政府在全盤考慮薪常會審慎和深入的分析，以及各持分者的寶貴意見後，決定全面接納薪常會的建議。 相關字詞﹕ 編輯推介 薪常會 公務員. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 明報即時新聞.
2024年5月17日 · 【明報專訊】THE 2024 PAY TREND SURVEY REPORT has been unveiled. The net pay trend indicators for civil servants of different ranks range between 4.01% and 5.47%. The Pay Trend Survey covers over 100,000 employees in about 100 companies across industries, including finance, insurance ...
2024年4月9日 · 【明報專訊】金管局昨公布今年薪酬檢討結果，財政司長陳茂波批准金管局員工的整體固定薪酬調高2.1%，較去年同期固定薪酬的加幅2.4%，低0.3個百分點。 金管局大部分員工曾於2021年凍薪。 另外，該局亦撥出相當於固定薪酬的1.35%以獎勵表現出色的員工，再加員工將會獲發總額相當於薪酬總額19.93%的浮動薪酬，獎勵薪酬上調幅度及浮動薪酬佔比，均與去年水平看齊。 金管局表示，其分配予個別員工的實際數額，會按其去年度工作表現釐定。 有考慮人力顧問薪酬調查等. 金管局指出，薪酬檢討由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會進行，財政司長透過外匯基金諮詢委員會，批准管治委員會的建議。
2024年2月26日 · 【明報專訊】本港航空業過去3年受新冠疫情打擊，陷入人手荒，機管局去年7月曾稱機場欠約2.5萬人手。機管局本周五（1日）將舉辦機場就業資訊日，提供逾2000個航空業相關職位空缺（見表），現場亦會有在職女性分享工作體驗。由「空中」轉職「地面」的哈薩克籍在職母親形容，機場是一個種族 ...
2021年8月17日 · news.mingpao.com
