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2022年6月24日 · Indeed Editorial Team. Updated June 24, 2022. Successful employees may decide to pursue other opportunities for many reasons unrelated to their relationship with or performance at their current company. Part of this process may involve seeking reference letters from supervisors or managers.
遞交辭職信後，不代表為所有事情劃上句號，離職需要處理的事情，可不是一件起兩件止，包括：處理交接工作、各類文件及告知合作夥伴等等。程序中非常重要的一環，就是請上司撰寫推薦信（Reference Letter）。
2020年8月1日 · 請求對方發出reference letter或推薦信 | Office Daily. 好多公司都唔會自動自覺出reference letter畀離職員工，拖半個月或者半年嘅例子比比皆是，建議大家出一封letter去要求對方發信，下次追起上嚟有晒日期同record，搞到對方無地自容都唔錯。 另外，好多senior職位同時會要求前僱主或前上司寫推薦信，以下都有幾個sample畀大家做參考。 Sample 1. Dear [Ryan], I am in need of a letter of recommendation, and I would really appreciate your help.
2022年7月21日 · 貼士1：辭職信要好來好去. 整個離職程序，一切都由辭職信開始，這等於打響「頭炮」，開頭做得不好，令公司不滿，想拿reference letter恐怕未必成事。 在這方面，您可參考Indeed網站上的 「得體辭職信範本：7個重點好來好往」 一文，照足文章教路應不會錯。 另外這裡必須強調，不論您對公司、上司或同事有任何不滿，都不要將辭職信當成是投訴渠道，否則會給人很差的印象，覺得您臨走還要講是非。 您如果搵到「筍工」，亦不要在辭職信裡提及，更不要表現得很風光，否則公司吃的這顆葡萄就會太酸，未必會幫您寫這封reference letter。 貼士2：講是非等於「倒自己米」 很多人以為遞了辭職信，從此跟公司無瓜葛，可以盡情將不滿講出來，您必須知道「禍從口出」這個道理，職場更是這樣。
2023年6月13日 · Top tips for writing a winning reference letter. Estimated Read Time: 3 minutes. If an employee has left your organisation due to changed circumstances or to seek new opportunities, there’s a good chance they will request a reference letter to help them secure their next role.
2019年2月27日 · 離職前2星期—拎reference letter. 凡走過的路必留痕跡，凡打過的工也請務必留下紀錄。 無論是第一次辭職的你，或者是辭職經驗豐富的你，都可以在辭職信的最後留下「希望在離職前能夠取得離職通知書」的願望。 離職通知書有普通版及升級版，普通版一般只列明員工離職前的職位、工作時期，以及交代員工是自行離職而非被炒等基本資料；而升級版的離職通知書除了以上事項外，還會加入你在工作期間處理過的項目，外加老闆／部門主管／直屬上司對你的工作評價等等，實屬輝煌的工作成績表。 如能拿到這份升級版的reference letter，無可否認是對你工作的一大肯定，對於日後見工絕對是一個幫助。 至於怎樣可以取得這份升級版的reference letter就要靠你平日的表現，以及在各位大佬心目中留下的印象了。
2018年5月23日 · 撰文：陳玉蓮. 出版： 2018-05-23 13:00 更新：2018-05-23 19:16. 對即將離職的打工仔而言，能獲上司寫一封reference letter（又或是一封推薦信）確是最好不過，不過要日理萬機的老細抽空幫一位快要離開的同事做事，該如何做才好呢？ 不妨看看資深HR顧問給予什麼意見。 打工仔可以先自行將自己的工作內容列點式給老闆，讓他在寫信時更仔細。 (視覺中國) 拜託上司寫reference letter或推薦信，可能是打工仔第一次，也是離職前最後一次要求對方為自己做事。 若本與上司關係不錯，一切當然易辦，然而不是每位上司都會如此貼心，如遇上刻意留難、以千般理由一拖再拖，或是忙得不可開交經常忘掉事情的上司，打工仔便要一點技巧去「爭取」這封信。
