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香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额后，高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数，意味公务员有望加… 显示全部
2019年5月10日 · 52,073. 12 个回答. 默认排序. 琬豆仁 . 新加坡国立大学 公共政策硕士. 同学里有不少在新加坡政府部门工作的，答主因为好奇，也曾经八卦地问过一位在新加坡相当于国内房管部门工作的大哥关于腐败廉洁的问题。 我记忆中的答案如下，希望没有记错的地方： 首先，新加坡公务员的薪资待遇，是要向同等条件的 private sector 看齐的，所以公务员并不需要担心薪资待遇低导致的生活困难。 当然也是高官们的工资更高，普通公务员的工资自然是差一些。 其次，公平透明度高。 这一点不仅体现在不送礼不收礼不吃回扣上，即使是对外联络时的私人赠予（比如一块表或者什么稍有价值的小东西），都需要报告上级，不能直接收下。 此外，更严格规范去赌场的行为。
三明经验很重要的一个方面，是深化薪酬制度改革调动医务人员积极性。. 大家都知道的 三明全员目标年薪制 ，年薪计算工分制，这样的一个改革就是树立的薪酬制度改革的典型。. 国家卫生健康委体改司一级巡视员 朱洪彪 在会上透露，在总结试点经验的基础 ...
员工年度调薪尽管会考虑到CPI的逐年增加等因素，确保大部分员工都能得到涨薪，但是哪些人涨得多、哪些人涨得少是需要有明确的标准和依据的。通常，年度普调有两个依据： 一个是CR值，即原来的薪酬水平离市场水平差异大的员工，调薪幅度可以大一些。
一般新秀球员续约的顶薪 合同，是工资帽的25%，库里新秀合同后应该是从2013-14赛季开始新合同，那个赛季工资帽是5867万美元 ... 要谈薪资，就要在当时的工资帽下进行对比，库里是2009年进入NBA，2012年提前续约，2013-2014赛季开始执行新合同，首先 ...
某公司的薪级矩阵如上表所示，员工A目前全年薪酬收入为150000元，则在就近就高套入原则下，新体系中距离员工A现有薪酬水平最近且高于其现有收入水平的金额为152201元，即员工A在新的薪酬体系的薪级薪档为8-3档。
通俗来讲：. 薪酬调查 的含义：了解市场上与你公司水平相当的公司都是按什么标准给自己各类员工发工资的。. 企业做薪酬调查的目的：. 1、确保本公司给的工资在市场上有竞争力，也就是说自己的人没那么容易因为工资太低被挖走，同时又没有给得太多当了 ...
