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2022年8月14日 · 但近日一位網友就抱怨，店裡已經將兼職的時薪開到1小時200元了，還是沒人要應徵。不過網友一看到行業就秒說「懂了」。
2021年2月11日 · 餐飲業員工：「排班的時候就是大家會比較踴躍一點，正職的話有另外的紅包1200，兼職的話就是雙倍薪資。 許多勞工過年仍辛勤上班，自己的薪資 ...
2023年8月10日 · 餐飲業近十年徵才趨勢。 （圖／104資訊科技集團提供） 觀察一：餐飲招募新趨勢：增正職、降兼職. 大缺工，人留不住，薪資成本又不斷攀升，企業如何招募？
2022年3月4日 · 」表示25歲的他在好市多上班，剛入職的月薪34K，時薪213元，每做滿1040小時調一次薪，最高時薪到302元，大約50K，工作內容不累，一直做重複事情 ...
2023年12月10日 · 本週「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺薪資分別為「茹曦酒店」房務員，月薪30K起；「樂雅樂食品」內外場兼職，時薪180元。 民眾經就服站專案推介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6,000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5,000元）。...
2018年6月29日 · 計時人員時薪則最高可達204元，還可享彈性排班以及每兩週領薪，最能符合打工族群的需求。 只要積極熱情，就能打造從0到100持續進步的職場能力。
2023年4月28日 · 勞動部說明，勞動節出勤的薪資算法，5月1日休假日出勤出勤能領雙倍薪。 適用《勞基法》的「受僱勞工」都能在勞動節放假，包括工作者必須服從雇主的要求與命令，或被規範明確的工作時間與獎懲規定、無法自由的支配工作時間或拒絕工作，和雇主間的關係會被認定是「從屬性」。 近幾年越來越多行業被公告指定適用勞基法，目前有幾類狀況工作者不適用：...
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