勞工處工傷賠償組地址 相關
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搜尋結果
2017年5月19日 · 結果原來《條例》假定僱主賠償責任之簡明制度，因勞工處沒有判定工傷爭議的權力及繁複漫長的審訊制度，令工傷工友變相再受傷害，身心俱疲。 現行香港的工傷補償制度是採用僱主責任制的，僱主須按《條例》投購的私人保險以支付《條例》及 ...
2021年2月22日 · 清潔工受職場欺凌患精神病 罕獲勞工處判定工傷 團體促社會正視. 撰文：魯嘉裕. 出版： 2021-02-22 07:00 更新：2021-02-22 16:01. 21. 職場欺凌造成精神及情緒創傷，因難以評定往往受到忽視，清潔工人芳姐，因上司一句「清潔工人唔可以有平等待遇」，難忍不公反抗，卻因而屢受上司及同事針對留難，被要求日日拆開水機清洗、指摘工作表現差，令她飽受情緒困擾下出現失眠、手震、生風癩等病症，一度萌生死念。 經歷近一年終獲勞工處判定情況屬工傷，僱主終需作出賠償。 惟芳姐只屬芸芸職場欺凌案件的冰山一角，能循現行條例討回公道的更是少之有少。
2018年11月29日 · 撰文：陳諾希. 出版： 2018-11-29 22:15 更新：2018-11-30 00:12. 1. 去年10月清潔女工娣姐於輕鐵元朗站被一名巴籍漢推下路軌，令她左手受創，不能發力，更需要看精神科及受失眠的煎熬。. 然而勞工處判傷指娣姐損失永久工作能力僅3%，今（29日）娣姐取得賠償 ...
其他人也問了
為何工傷問題交由僱主同僱員自己解決?
僱主提出異議或拒絕承認工人工傷事實及賠償責任,會帶來什麼樣的壓力?
受僱工作期間因工受傷或死亡,僱主須負起什麼責任?
勞工補償條例定義下的職業病涵蓋精神疾病嗎?
2024年4月23日 · 沙田硫化氫奪命工傷｜06年同地點有同類意外 2工人吸沼氣葬毒井. 撰文：林澤鋒. 出版： 2024-04-23 09:53 更新：2024-04-23 16:01. 81. 沙田源禾遊樂場發生奪命工業意外，26歲姓郭及34歲姓李男工人暈倒沙井內，送院後不治。. 翻查資料，源禾遊樂場在2006年8月亦曾發生過 ...
2019年5月10日 · 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間因工受傷或死亡，僱主須負起補償責任。 不過補償的前提是，僱員或僱主其中一方須提供證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄。 但謝先生表示，散工從來都是「有判頭叫開工就去」，當時亦只是以現金形式當日發放薪金，因此暫時未能提供合約證明證實其僱傭關係。 勞工處、法援署要求申訴對象. 工傷後，謝先生曾到勞工處尋求協助，謝指，處方曾替其去信惠康及宏輝物流有限公司，不過兩間公司都否認謝為其員工，後來謝獲勞工處轉介至法律援助署以民事訴訟程序進行申索，惟獲法援署指需要確認誰為僱主才能提出入稟訴訟，而謝無法查明僱主下，無法提出訴訟，拖延數個月，法援署最後遞交資料日期亦已過。
2024年1月22日 · 勞工處去年年底向立法會人力事務委員會提交的《2023年上半年香港的職業安全狀況及相關提升職業安全健康的措施》報告顯示，去年上半年發生的9宗致命工業意外中，有5宗的直接原因都是「高處墮下」，涉及未有穩固覆蓋的孔洞、倒塌的工作台、欠妥善圍欄的牆身缺口和樓邊等。 法定機構職業安全健康局刊物《綠十字》去年7至9月號刊登的〈剖析香港建造業四大工傷意外研究報告〉也指出，「從高處跌落」、「被移動物件或與物件碰撞」、「提舉或搬運物件時受傷」、「滑倒、絆倒或在同一高度跌倒」這四大工傷意外的成因均與地面情況欠佳有關，例如地面濕滑或充滿泥沙、碎石。 「地盤零意外」的口號叫了很多年，但恐怕連主事官員也不相信那是可以實現的目標，因為一些人傾向相信個別職業必然存在較大安全風險，甚至把工業意外歸咎成為工人安全意識較低。
2016年10月3日 · 港聞. 社會新聞. 工傷賠償遜三地 團體倡勞工處有工傷責任權. 撰文：王丹麟. 出版： 2016-10-03 14:42 更新：2016-12-31 23:52. （王丹麟攝） 僱主拒認工傷或索取工傷賠償需時等情況時有發生，有團體以香港與台灣、日本及英國的工傷賠償制度作比較，認為香港工傷保障範圍最狹窄，勞工處欠缺判定工傷權，冀該處擁相關權力；另與其餘3地般設中央補償金，讓受工傷的僱員可盡快得到賠償。 台日英工傷爭議由行政機關評定較省時. 天主教勞工事務委員會及教區勞工牧民中心比較香港、日本、台灣及英國的工傷賠償制度，發現香港無論在判定工傷或賠償等方面，均較其他三地遜色。 現時本港若勞資雙方對工傷意外有爭議時，往往要由法院裁決，需時甚長。
