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2022年8月10日 · 港聞. 社會新聞. 抵港外傭周五起「3+4」檢疫 四日醫學監察可在僱主家中工作. 撰文：黃煦緻. 出版： 2022-08-10 15:26 更新：2022-08-10 18:23. 勞工處今日（10日）表示，由本周五起抵港工作的外傭將以「3+4」模式進行檢疫，其中四天居家醫學監察於僱主家中進行，期間須受疫苗通行證的黃碼限制，不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，但可以進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等，亦可在僱主家中工作。 不過，因應個別家庭狀況，勞工處已原則上批准僱主可安排外傭在並非用作指定檢疫酒店的持牌酒店或賓館完成四天醫學監察，及其後三天自行觀察，無須向勞工處申請。
2020年7月19日 · 勞工處兩所職業健康診所及職業醫學組亦會停止開放。 已預約服務的人士，將獲個別通知預約安排。 教育局 發言人表示，各區的區域教育服務處、幼稚園及幼兒中心聯合辦事處， 明日起只提供緊急和必須的公共服務，安排暫定實行一星期至本月26日。
2022年9月23日 · 服務承辦商雅名有限公司已成立工傷復康辦事處，協助建造業工傷工友復康。 (勞工處提供) 「工傷僱員復康先導計劃」涵蓋包括骨科的醫藥治療、物理治療及職業治療等，工友可免前往公立醫院輪候。 (香港中文大學醫院提供) 計劃屬自願性質 工友可在工傷起計六個月內表達參加意願. 先導計劃屬自願性質，勞工處會根據已呈報的工傷個案，識別及聯絡合資格的工傷工友。 僱員可在遭遇工傷起計六個月內，表達參加意願，勞工處會將其轉介至工傷復康辦事處，經個案醫生臨床評估後，可正式加入計劃。 服務承辦商所屬的盈健醫療集團執行董事及首席營運總監潘振邦表示，預期工友經臨床評估後，約一周內可安排相關治療方案。 勞工處今（23日）起推出為期三年的「工傷僱員復康先導計劃」，建造業工傷工友可獲安排接受私家門診復康治療。
2018年11月9日 · 生活. 職場. 【恩恤假】家人離世 申請請假程序繁瑣？. HR：請病假都要醫生紙. 撰文：梁啟敏. 出版： 2018-11-09 14:29 更新：2018-11-10 18:04. 不少打工仔在評選僱主好壞時，都會以假期數量及種類作為其中一個標準，特別是如姻親假（婚假）及恩恤假等僱傭條例沒涵蓋 ...
- 個案一：請病假扣人工？
- 個案二：以年假頂病假？
- 自保有法
以上個案的老闆其實沒有說錯，因僱員須出示醫生證明申請連續4日或以上的病假，才屬於保障範圍。至於員工請病假而被扣薪，勞工處則回覆：「是可以的！」 扣日薪不犯法，不過要是老闆要求你因請病假而賠償營運損失，又或需要你自掏荷包聘請替工，則便是觸犯法例。勞工處亦鼓勵僱主體恤患病員工放病假的需要，以合理地作出工作調配。 要做個醒目打工仔，記得睇多幾條「職場處境題」啦！（按此進入）
在《僱傭條例》中，並沒有以年假抵銷病假的條文。不過勞工處則回覆，表示有薪年假和疾病津貼是分別訂定了不同的申領資格，但如果員工符合申請連續4日或以上有薪病假的條件，老闆卻非法扣除工資或在無合理辯解下不支付疾病津貼給員工，是可被檢控。 換句話說，政府立例時並沒有預設老闆會採用年假抵銷病假的做法，因為照道理有薪年假及病假是不能混為一談。而由於現今每月的單日有薪病假屬公司給予的員工福利，因此在法例上暫時並沒有監管這種做法。 雖然不是所有老闆與公司都會跟員工「計到盡」，但如要做個精明的打工仔，最好還是了解多一點相關細節。不想跌入「病假陷阱」，建議各位打工仔入職前看清楚合約的內容有沒有列明申請病假的詳情，《僱傭條例》亦列明訂明僱主不可以單方面不合理地更改僱傭合約條款，藉以令僱員喪失或減少僱員在《僱傭條例...
然而，了解請病假和勞工法例以保障自己是很重要，另一方面，加強自我保護免生病都是一個解決方法之一！加上每個辦公室都總有些毫無公德心的同事，生病卻不戴口罩，就算為他們提供口罩，他們都不會戴或只帶一半，甚至根本不理你！為了自己的健康着想，就要增強自己的抵抗力，做好防菌措施！
2020年6月2日 · 勞工處今日（2日）宣布，將於「防疫抗疫基金」下推出職業介紹所資助計劃，所有持有勞工處發出的有效牌照的職業介紹所可獲發一次性的資助。 提供外傭職業介紹服務的職業介紹所的每個總牌照可獲發5萬元資助；沒有提供外傭職業介紹服務的職業介紹所，每個總牌照可獲發3萬元資助。 計劃將於6月下旬開始接受申請。 勞工處發言人表示，職業介紹所的業務因新冠肺炎疫情而受影響，尤其是提供外籍家庭傭工職業介紹服務的職業介紹所，其業務因一些海外國家暫停處理外傭的新申請及續簽申請而深受影響；而沒有提供外傭職業介紹服務的職業介紹所亦因疫情引致的經濟下滑及本港就業情況轉差而受到影響。 「防疫抗疫基金」督導委員會於上個星期一（5月29日）批准了為職業介紹所提供一次性資助的建議，以協助他們渡過這個困難時期。
2017年11月22日 · 香港有約383萬勞動人口。 2016年，香港有35,565宗呈報的職業受傷個案，即差不多每100個打工仔，便有一個受傷；職業傷亡致命個案有203宗，較2015年多近一成半；職業病個案數目則有334宗，較前年增幅約3成。 最新一份審計署報告指出，勞工處的職業安全及健康工作多方面不足。 陳錦康指，公眾一般以為工傷致命個案多為建造業，但其實建造業死亡個案只佔去年總數的一成左右。 （資料圖片） 【中電三死工傷】判頭罔顧安全 沙井工人：為保飯碗惟有照做 沙井工人女兒的悔疚：兒時唾棄爸爸職業 長大才懂有多危險 【勞工法例】辭職都要「識法」 專家：畀你早走其實未必着數！ 一﹒罰款額阻嚇作用成疑.
