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2023年10月27日 · 現年41歲的周耕宇為信義企業集團創辦人周俊吉長子，13歲出國留學，為英國劍橋大學物理系與資訊科學學士、卡內基美隆大學娛樂科技所碩士，2008 ...
2024年1月9日 · 周俊吉將信義房屋交棒到長子周耕宇手上，言談間透露他相當放心。 在母親的期望下，周耕宇決定回台加入信義房屋，第一份職務自然是起家根本、第一線房屋仲介。 他回憶自己剛回台灣時中文不好、路也不熟悉，更苦惱他的是，長年都對著電腦工作，加上跟台灣文化已經脫節，讓他在開發客戶時吃了不少閉門羹。...
- Dailyview
- 我沒有策略，我只有信義！信義集團公司名字取自《論語》中「君子義以為質，禮以行之，孫以出之，信以成之，君子哉！」的信、義二字而來。信義房屋董事長周俊吉表示，每當他被問經營理念，通常都會回：「我沒有策略，我只有信義！」
- 該做的事，說到做到。信義房屋董事長周俊吉不但捐款給母校國立政治大學，並推動成立商學院「信義書院」，他提到該書院名稱並非指信義房屋，而是希望能傳遞給學生一個理念，就是說到做到的「信」以及合宜思考或行為的「義」，盼從教育就能培養學生企業倫理及永續經營觀念。
- 人無信不立，不講信用是工作的壞習慣。信義房屋一直強調「信任」二字，信義房屋董事長周俊吉認為職場上，不講「信用」是壞習慣，會被人看不起，甚至在社會上難以立足，因此在信義集團裡，他都會要求全體員工包含他自己，小到守時大到生意上的交易，全都要信守承諾，因為身為人不可「無信不立」，這是最基本的道義。
- 看向目標，先合作再分工。房仲業的競爭相當激烈，彼此為了搶客戶，主管同事之間易產生糾紛，長遠來看其實對企業發展不好，信義房屋董事長周俊吉覺得要改善這樣的環境，得先找出彼此的共同目標，講求「先合作再分工」，如此一來，彼此都可以隨時補位，即使個人無法分羹太多，但累積出來的成果絕對超越過去狹隘的惡性競爭。
2024年4月23日 · 信義房屋周俊吉這樣答. 家庭消費中心／綜合報導. 2024年4月23日. 信義企業集團創辦人周俊吉（左一）與青年學子暢談不同世代於職場價值觀的差異。 （圖／資料照片） [NOWnews今日新聞] 由信義房屋與淡江大學共同推動的「淡江信義社會影響力系列講座」，日前信義企業集團創辦人 周俊吉...
2023年10月27日 · 信義房屋 今天發布重大訊息公告，由副董事長、信義集團創辦人周俊吉長子 周耕宇 接任董事長，人事案即日生效。 41歲的周耕宇擁科技專長，自信義房屋基層做起，未來將以以人為本的理念，帶領信義房屋共創永續願景。 信義房屋二代接班。 信義房屋27日發布重大訊息公告周耕宇接任董事長。 （圖／信義房屋提供）...
2024年3月6日 · 周俊吉：正確心態比職場技能重要. 郭及天／台北報導. 2024年3月6日. 信義房屋創辦人周俊吉與學生對談，以自己創業舉例，前六年聘用有經驗、有 ...
2023年9月27日 · 信義房屋周俊吉獨門心法 戰勝產業風暴. 信義房屋創辦人周俊吉日前受邀至大愛台仁心慧語節目，談到「正向思考」對自身的影響，也因此帶入創業 ...
