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  1. 機構消息. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立,透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構,提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.

  2. 2024年6月2日 · 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請,鼓勵潛在勞動力參與培訓,投身人力需求殷切的行業。 因應調高的再培訓津貼每月限額,由2024年2月23日起,所有七天或以上的就業掛鈎課程(「青年培育計劃」課程除外)的每日津貼額將劃一提升至333元(以每日兩節課堂計算),半日津貼額為166.5元(以每日一節課堂計算);而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局現提供約200項就業掛鈎課程,涵蓋28個行業,鼓勵失業、待業或希望重返職場的市民接受適切的培訓,提升技能並投入職場,協助釋放本地勞動力。

  3. 計劃內容. 僱員再培訓局(ERB)推出「培訓就業一條龍」計劃 1 ,結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」3大元素,鼓勵失業、待業或轉業人士參與計劃下的「企業包班」職前培訓課程,投身人力需求殷切的行業。. 參與計劃的學員於入職後將獲安排 ...

  4. 計劃簡介. 僱員再培訓局 (ERB)推出「創科.愛增值」計劃,提供超過50項創新科技相關的培訓課程,涵蓋數碼新技能及行業科技應用範疇,鼓勵市民進修增值,裝備新技能,以提升就業競爭力及支援行業數碼轉型。.

  5. 2018年5月4日 · 新增的99間「人才企業」包括51間「一般企業」、32間「中小企」,以及16間「政府部門、公營機構及非政府機構」;合共聘用超過6萬名員工,全年向員工提供超過160萬小時的培訓,每名員工每年平均接受25小時培訓。. 再培訓局主席梁永祥博士在致歡迎辭時指出 ...

  6. 林佳琪. 中藥配藥員. 謝俊禮. Technical Support Engineer Trainee. 鄺國樑. 物理治療助理. 何文豪. 保健員. 葉卓誠.

  7. ERB期望在嘉許計劃的帶動下,匯聚各「人才企業」的力量,將人才培訓及發展逐步推廣為一個公認的價值,鼓勵僱主重視人才培訓及發展,以提升本港的整體競爭力。. 主禮嘉賓行政長官曾蔭權先生 (左三)、勞工及福利局局長張建宗先生 (左二)、常任秘書長鄧 ...