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2019年11月28日 · ERP 全称是Enterprise Resource Planning ，即“企业资源计划系统”。. ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。. ERP的灵魂是管理思想，那么它的核心思想主要是什么呢？. 第一，帮助企业 ...
如何实现生产现场管理数字化？. 数字化生产管理可利用专业数字赋能. 作者 aidekangsai | 2021-11-10. 3406 浏览. 传统制造行业在大量创新技术加持下不断转型升级，AI、云技术、大数据、物联网等成为行业深度探讨的焦点，数字化转型不断推进，成效也逐渐凸显 ...
2020年1月15日 · 财务工作要如何进行创新？. 在当前市场经济环境下，作为一个企业，财务管理部门的重要地位越来越突出，好多公司也相继提出了以财务管理为核心的企业管理模式。. 财务工作的职能逐渐从核算向财务管理转变，促使企业财务部门和财务人员必须要在 ...
2022年4月24日 · 选择金蝶平台数字化转型，做到企业数字化投入合理而高效. 数字化转型是为了实现企业的智能化和差异化。. 智能化是为了建立数字化业务流程，提升用户体验，提高服务效率；差异化的目的是利用业务重构与创造新的数据驱动模式给客户提供更好的 ...
新质生产力的突破：如何利用财务软件实现企业转型升级. 在当今竞争激烈的市场环境中，企业如何突破发展瓶颈，实现转型升级，已成为摆在面前的重要课题。. 而新质生产力的提出，为企业提供了新的发展思路。. 通过引入先进的财务软件，企业可以充分利用 ...
企业的日常经营工作是非常繁多的，所以需要各个方面的人才来进行管理。. 在企业的日常工作当中，财务管理工作又是非常重要的一项工作，因为直接关系到了企业的运营情况与未来发展，而数字化的智能财务管理，能够将财务数据充分利用起来，让财务辅助 ...
关于绩效考核体系的构建思路. 建立绩效管理，需要明确一点，那就是“职责分明”。 员工在不同岗位上有不同的职责要求，评估的方法也都应该要有所不同，不能一根筋到底，也不能以偏概全，要符合员工职责和岗位要求进行。 根据不同的岗位要求，在绩效考核的条例以及内容上也都会有所不同，应当要提前做好详细了解，看好不同岗位的要求等进行，以免评估偏差，影响到员工们的工作积极性。 绩效考核的核心仍是“激励员工”，为什么需要进行绩效考核？ 除了“奖惩分明”外，就是要能够激励员工以更饱满的热情去参加工作，因此在绩效考核和建立评估标准的时候就要有这样的了解，能够完善管理模式，能够有完善的评估标准，能够符合现在员工们的工作进行需要等等。
