搜尋結果
1. 問：僱員若遭遇工傷意外，要得到《僱員補償條例》的補償，有什麼要注意？. 答：僱員應注意以下事項：. 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，並告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報. 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員 ...
醫療疏忽索償. 在病人接受治療期間，醫護人員因失誤﹑出錯或提供的服務低於專業水平而導致病人受傷或死亡，即是醫療疏忽，病人或死者家屬亦可向醫護人員提出民事索償。. 舉例說：醫生誤診而令到病人未能及時獲得適當治療﹑醫生錯誤處方藥物令病人情況 ...
其他意外索償. 若你遭遇的意外是由於其他人疏忽所引致的，你可向疏忽者提出民事索償。. 舉例說，侍應為你斟茶時不慎將滾水倒在你身上將你燙傷、在逛商場時因商場未有合理地保持地面乾爽清潔而令你滑倒受傷等。. 請注意：根據香港法例，傷者提出申索是 ...
知識產權. 趙陳黃律師行. 趙陳黃律師行以香港為基地，致力提供優質的服務。. 本所憑藉創新、具創意及實用的法律方案在法律業務上享有祟高聲譽。. Explore. 主頁. 公司簡介. 律師團隊. 服務範疇.
答：不是。. 現行法例已經清楚列明由勞工處僱員補償科擔任補償的協調及處理工作。. 在僱主、僱員、勞工處及勞保公司四方面同意下，可以由勞工處進行判傷和評定賠償額。. 同時，勞工處可以為被拖欠工傷付款的工友追討僱主，亦可以就僱主（或保險公司 ...
常见问题. 1. 问：何谓医疗疏忽？. 答：医护人员所提供的医疗服务低于认可的医护执业水平而导致病人受伤或死亡，便会视为医疗疏忽. 2. 问：在什么情况下才能就医疗疏忽提出索偿？. 答：若医生无故不跟从惯常做法行事，而导致病患受伤或死亡，该医生便很 ...
1. 問：什麼是「個人自願安排」？. 答：《破產條例》訂明個人自願安排（自願安排）是破產以外的另一個選擇，還款有困難的債務人或未獲解除破產的破產人可以申請自願安排。. 債務人可以向法院申請臨時命令，在該期間，任何人不得向債務人提出或進行破產 ...
