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退休金的計算. 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。. 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。. 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新 ...
2020年3月8日 · 選擇由可領90%退休金轉為可領100%退休金的甲類公務員，在完成400個月可供計算退休金的服務期後退休（其中300個月是在可領100%退休金的關鍵日期之前），而其可供計算退休金的最高薪酬為每月27,000元，計算退休金的方法如下：
公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，方法是按該員的薪金、服務年資、及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出該員可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 新舊兩種退休金計劃的主要分別如下﹕. 參考資料. - 《 退休金條例 》 (香港法例第89章) - 《 退休金利益條例 》 (香港法例第99章) ,,
退休金法例亦規定，紀律部隊人員在新退休金計劃下的訂明退休年齡為55歲或57歲。 公務員公積金計劃 強制性公積金安排 公務員退休金計劃 退休金的計算 退休金調整機制 離職後外間工作 正在離職前休假的首長級人員申報投資事宜 孤寡撫恤金計劃 尚存配偶及
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如退休公務員逝世時所領取的總退休金利益（包括一筆過的退休酬金以及按月發放的退休金）與該員可領取的最高可折算退休金（即舊退休金計劃下25%及新退休金計劃下50%）相比仍有差額，則其配偶或其合法遺產代理人將可獲發該差額（死亡恩恤金）。
按退休人員佔公務員實際員額 百分率計算，有關比率亦由 2013 -2014 年度的 3.2% 微升至 2019- 2020 年度的3.5% 。 退休是 公務員流失的主要原因，佔 2019- 2020 年度離職公務員的 74% ，其次是辭職 (19% )及完成 合約(5%) 。 在2000 年6 月1 日至2015 年 5 月31 日期間入職政府的現職 公務員(" 合資格公務員 ")，大部分 將於2030- 2040 年間到達退休 年齡。 鑑於人口老化令社會出現 勞動力不足，政府在 2018 年7 月 向所有合資格公務員 提出方案， 讓他們選擇在 65 歲而非60 歲 (適用於文職職系) ，或60 歲而非 55 歲(適用於紀律部隊職系) 休。
