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邢先生畢業於北京大學，取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。 在加入本集團前，王先生擔任中國銀行金融機構部總經理。 王先生於2000年加入中國銀行，曾擔任中國銀行公司金融總部主管（國際結算及貿易融資）、倫敦分行副行長及公司業務總監，以及中銀香港金邊分行行長。
彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席，以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司董事長。 於調任前，孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行，於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長，2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。 彼於2015年3月至2018年11月任中國銀行倫敦分行行長、中國銀行（英國）有限公司行長，2015年12月至2018年11月亦兼任中國銀行倫敦交易中心總經理。
為提升董事會效益及公司治理水平，物色適當及合資格人選為董事會成員以及提出重選董事會成員時，本公司採用並遵從《董事會成員多元化政策》。 該政策規定了在設計董事會的構成時應該從多個方面考慮董事會成員多元化，包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景、種族、地區、專業經驗、技能、知識及往績等，確保董事會整體上具備多樣化的技巧、背景及觀點。 同時，董事會成員的提名及委任將以董事會整體運作所需的能力、技能和經驗為本，用人唯才為原則。 董事會成員簡歷. 董事會成員及其本行和董事會附屬委員會的任職情況如下： 注： C 主席. M 成員. 董事會附屬委員會.
我們深知員工是集團最寶貴的資產;我們更瞭解工作穩定及事業發展對員工的重要性。近年來隨著全球金融危機的爆發及全球經濟的低迷, 銀行業的就業環境出現了較大波動,穩定的工作環境日益重要。 作為香港主要銀行集團,我們持續推動業務增長並堅守我們對社區及員工的承諾。 我們認為,一個令人愉快的工作環境對集團取得良好表現至關 重要。 我們致力於為員工提供理想的工作環境,增強員工的 歸屬感, 使之能夠在事業發展及個人生活雙方面取得平衡,同時推動員工間的廣泛交流及改革創新。 7.1 工作環境. 集團內部工作環境方面的日常運作直接受集團 《 員工行為守則》規 管。 該守則在編製過程中參考了「 性別歧視條例僱傭實務守則」、「殘疾歧視 條例」及 「 家庭崗位歧視條例」,並遵從集團經營所在司法權區的歧視法律法規。
65歲,為本公司及中銀香港獨立非執行董事、審計委員會和薪酬委員會主席,並為提名委員會、風險委員會和戰略及預算委員會委員。 童先生現為Investcorp Technology Partners 的主席及Investcorp 的高級顧問,彼曾為Investcorp的投資總監,亦為Investcorp 的創辦合夥人之一。 童先生為Tech Data Corporation(其為一間於美國證券交易所上市(屬納斯達克指數內)之公司)之董事、薪酬委員會及網絡安全委員會成員。 於1984 年加入Investcorp之前,彼曾於美國大通銀行工作近11年,於前、中、後台擔任不同崗位,並曾在該公司位於紐約、巴林、阿布達比和倫敦的辦事處工作。
Established on 1 October 2001, Bank of China (Hong Kong) Limited (referred to as Bank of China (Hong Kong) or BOCHK) is a locally incorporated licensed bank. Bank of China (Hong Kong) is a leading listed commercial banking group in Hong Kong in terms of ...
Message from the Chairman. 本集團業務持續增長,財務指標保持穩健,但盈利. 業發展艱難,經濟陷入衰退,令銀行業的經營管理面臨更多挑戰。 但總體來看,香港銀行體系持續保持穩健,主要銀行的平均流動性覆蓋率和平均資本充足率遠高於國際監管要求,金融市場運作有序,反映出 香港作為國際金融中心的優勢穩固、韌性強勁、充滿機遇。 這一年,中銀香港按照董事會決策部署,沉著應對變化,積極把握機遇,強化戰略執行,審慎防範受疫情及經濟下行影響較大。 截至2020 年12 月31日, 本集團總資產為港幣33,209.81 億元,較2019年末增長9.7% 。
