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2020年11月14日 · 1、基金基本情况. （1）基金以有限合伙企业的形式设立 (暂命名：嘉兴联储消费升级股权投资合伙企业（有限合伙）)（以工商注册核准名称为准），由联储润达担任有限合伙企业普通合伙人、执行事务合伙人和基金管理人，张俊和朴和基金担任有限合伙人。 （2）拟设立基金全体合伙人认缴出资总额为【5】亿元（指人民币，下同），其中联储润达认缴【1】亿元，张俊认缴【2.5】亿元，朴和基金认缴【1.5】亿元。 基金的实缴出资可根据拟投资项目（以下简称“项目”）的具体情况由各合伙人分期完成，合伙人根据《合伙协议》与《认购协议》的约定分期实缴出资。 （3）出资进度：各合伙人应在正式合伙协议生效后，在合伙协议约定的期限内足额转账至合伙企业账户。 （4）存续期限：基金存续期拟定为【5】年。 2、投资领域.
2022年1月3日 · 于是近日，朴新教育也向外界明确了自身未来的转型方向：妥善处置全国所有学习中心的K-12阶段学科类校外培训业务，关注现有留学项目和全日制艺术教育项目的机会。 从这两项全新业务的市场态势，投资者也可以进一步了解朴新教育转型后的发展潜力。 从全国留学市场发展来看，朴新教育关注留学项目有一定的数据支撑。 智通财经了解到，在2021年国际教育高峰论坛上发布的《2021年度全国留学报告》数据显示，虽然目前全球疫情发展远未到“后疫情时代”，但2021年仍有91%的人坚持出国留学计划。
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2024年5月20日 · 5 月 20 日消息，韩国《中央日报》消息，特斯拉韩国最近向所有员工发送了一封电子邮件，要求他们自愿辞职 —— 这是韩国最常见的裁员形式之一。 根据金融监督服务局的数据，特斯拉韩国于 2015 年 12 月成立，目前约有 480 名员工。 在特斯拉首席执行官马斯克宣布解散公司超级充电站部门后，韩国的一个充电团队已经解散。 特斯拉目前在韩国拥有 160 个超级充电站，他们已经取消在江原道束草市安装超级充电站的计划，这违背了去年六月与当地市政府签订的合同。 特斯拉计划大幅裁员，特斯拉韩国为工作五年及以上的员工提供相当于四个月工资的遣散费，工作满一年不足五年的员工获得三个月工资，而工作不足一年的员工可获得一个月工资。
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吕俊，个人证券从业满21年，其中有16年担任基金经理，已经有三座私募金牛奖在手。 今年3月初以来，大盘开始了一波反弹行情，数次攻上3000点却“站不稳”。 尤其在经历5月6日、5月9日连续下跌后，投资者再度疑惑：“市场底部究竟在哪儿？ “市场底部在哪儿说不清楚，有很多偶发的影响因素，包括海外、国内。 只能说市场经过了股灾1.0、2.0、3.0，下跌空间有限，底部可能最后是磨出来的。 ”吕俊这样描述，因为从2013年开始已经涨了3年，而指数回落仅1年，时间上还要持续“磨一磨”。 不过他认为，现在的下跌和以前不一样，因为不会千股跌停、没有恐慌气氛。 而恐慌情绪的消退，就能产生局部盈利机会。
