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  1. 集團 (01093) 上市日期:1994年6月21日. 市值:HK$943.92億(截至2023年4月21日收市). 石集團在2018年5月成為藍籌股,是恒指首隻醫藥成分股。. 根據公司業績,2022年收入309.37億人民幣,按年增11%,純利60.91億人民幣,按年增8.7%。. 根據業績報告,期內成藥收入245 ...

  2. 腫瘤基因不同,影響藥物能否成功控制腫瘤的機會率。. 以肺癌為例,據香港防癌會引述各地的醫學研究指,若腫瘤出現EGFR(表皮生長因子受體基因突變)的病人,採用標靶藥物後,其成功控制腫瘤的機會率高達六至八成,而無疾病進展存活期中位數約為9至11個 ...

  3. 根據香港癌症資料統計中心,香港平均每日有94人確診癌症,而治療晚期癌症的 標靶 的費用高昂,以香港男性頭號殺手肺癌為例,每月開支可高達約HK$15.7萬,因此,無論是初初畢業的後生仔女,又或是處於事業搏殺的成年人來說,任何人都應該為自己的

  4. 在日本看完第一次醫生後就會得到一本手帳,簿內會紀錄以往看診的開紀錄、個人的藥物敏感狀況,不但可以讓醫生和藥局了解你的藥物敏感情況、避免重複開及混,更能讓它們推測你的病歷,令診斷及處方更準確。

  5. 你需要符合以下所有條件:(1)病假不少於連續4天;(2)有合適醫生紙及(3)有足夠的有薪病假。 但如果你懷孕而需要產前檢查、產後治療或流產,就只需要符合條件(2)、(3)就可以了。 什麼是有薪病假呢? 有薪病假嘅日數係法律規定的,即使僱主同你講到明話無,你都可以享用的。 總之記住,有多無少,你喺連續性受僱嘅頭12個月,每個月會有2日有薪病假;之後每個月可累積4日,而上限就係120日。 有薪病假分兩類,第1類日數上限係36日,第2類日數上限就係84日。 僱員會先放第1類病假。 當你放嘅日數超過36日,要申請第2類病假,僱主就可以要求你提供醫生紙簽發者所寫嘅診斷及治療簡略紀錄。 有薪病假有幾錢? 你會拎到4/5嘅人工。 人工嘅計法係以你過去12個月嘅每日平均工資計算。

  6. 第一,墊底費的選擇. 一般墊底費愈高,保費愈平。 如果選擇的墊底費較公司醫療的保額高,自己便要承擔一部份的費用。 考慮到每個人本身的公司醫療保障都不同,才選擇合適自己的墊底費。 第二,確保入面的保障項目夠全面. 不少醫療保險都聲稱有每年幾十萬至幾千萬的保障,但要留意保單有沒有保障到最昂貴的醫療項目,例如標靶治療。 所以除了保障額之外,購買醫療保險還要考慮保障的項目是否足夠。 第三,應該選擇沒有終身限額的計劃. 如果想確保醫療保障去到年老仍然足夠,最好選擇沒有終身限額的計劃,因為考慮到醫療通脹(假設是每年3%),20年後的100萬保額只等於今天的51萬,萬一之後患上嚴重疾病,會比你想像中更快耗盡所有保額。 第四,賠償比率. 一般Top-up計劃的賠償比率介乎90%-100%。

  7. MoneyHero. 最後更新於 28 十一月, 2014. 抑鬱可以用好多唔同方式出現。. 病徵包括:心情會成日大起大落,情緒低落,覺得自己好無用。. 嚴重既話,會令到人有自殺既念頭。. 抑鬱唔係不治之症,只要病人接受適當同埋足夠既心理治療,就可以戰勝抑鬱!. 如果你 ...

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