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2018年8月4日 · 在職場上，只有專業還不夠，永遠不會停止的新問題，工作者如何有效率的拆解與解決？ 在人生中，解決問題，其實就代表獲得新技能、邁向新階段、達成新目標。 從這樣的角度出發，作者和我經歷了一年的製作期，琢磨出了下面這樣的大綱： 第一章：拆解問題的技術. 1-1 沒有拆解的人生，只會原地打轉. 1-2 拆解問題：不是套用成功經驗，而是先拆解自己. 1-3 第一性原理：找出真正不能改變的，並從所有可變中突破. 1-4 創新的支點：不是直覺靈感，而是拆解出現實洞見. 1-5 做與不做：不是熱血衝動，而是選擇最佳現實解答. 1-6 以終為始：不是拆解眼前問題，而是朝向最終問題. 1-7 決定次序：不是什麼都做，而是決定最高效率流程. 第二章：拆解職場難題. 2-1 如何拆解職場上需要快速學會的新任務？
2018年12月25日 · 工作愈忙愈要認真玩，兩步驟練習放下工作後更有效率工作. 作者： Esor Huang 12月 25, 2018. 過去的我常常會想：工作都這麼忙了，怎麼有時間安排自己的生活休閒？. 工作這麼累，怎麼有時間去運動？. 工作做不完，哪有心情安排其他生活任務？. 但在今年自己的 ...
2016年12月3日 · 學會如何寫一封精準商務郵件的七條法則. 作者： Esor Huang 12月 03, 2016. 在這個即時通滿天飛，也有各種企業溝通平台（如 Slack 、 JANDI ）的時代， 寫一封精準有效率的郵件，還是商務工作上必備的技巧。. 即時通就是即時通訊，適合快速的討論事情，但即使如 ...
- 隨時記錄
- 保持回顧
- 結論
開一則任務筆記，同個任務的記錄應該都在同一則筆記中。一邊做，一邊記錄做了什麼步驟。一邊做，一邊記錄還想到什麼步驟要做。步驟中，註記執行過程中產生的想法。補上我有做，但之前記錄時可能漏掉的步驟做完後發現不必要的、錯誤的步驟，劃一條刪除線想想下一次可以加上去的步驟重新調整步驟順序隨時可以接上之前被中斷的任務，即使任務有時被耽擱很久，也可以再次快速接上。幫助我把這個任務做好，減少出錯、確保成果是想要的成果。還能在未來執行類似任務時，幫助我規劃更有效率的方式完成任務。2020年3月16日 · 一，用一頁筆記，管理職場所有專案與雜事. 我會建立「一頁筆記（ Page ）」，就在這一頁筆記中，延伸多個層次，來管理所有職場上的事情。 為什麼所有職場上的事情，都從「一頁筆記」開始延伸管理，而不是一開始根據專案分成多頁筆記呢？ 我的想法如下： 雖然職場上的專案、任務非常多， 但既然都是「同一個公司內」的工作，彼此也會有相關。 做為一個工作者來說，要安排的就是公司內「所有工作」的流程與時程， 所以應該統一管理，並且可以排程。 應該有一個自己在職場上的總目標 ，然後才延伸出各種專案、任務。 所以，我先在 Notion 建立一個[ New Page ]，然後在這頁筆記中，把這個年度，職場上的 目標願景、關鍵成果 ，用簡單的筆記功能列舉出來。 二，不同類型專案，用不同資料庫管理.
2017年7月27日 · 該文作者提到「 建立一套工作資訊流 」（原文為：工作信息流，我將其翻為台灣較慣用的資訊流），就是大幅度提高工作效率的方法，我也深有同感，並且貫徹我自己的工作資訊流多年。 為什麼要建立「工作資訊流」？ 我的真實工作情境是這樣的： 我要同時進行多個不同專案，這些專案的資料與任務不會有序出現，而是無序的同時出現。 一個任務的細節常常不會一次搞定，而是會在不同時空片段出現。 每個人跟你交代事情時都說很重要，但你真的重要的事情是什麼？ 這就導致了 工作碎片爆炸 ，我相信大多數朋友應該也是類似的工作情況。 但是如果讓工作一直呈現這樣的碎片爆炸狀態，那麼： 工作的速度就會因為要一直找資訊而降低。 工作的正確度也會因為漏東漏西而下降。 工作的選擇更可能一直瞎忙瑣事而缺乏成就。
2018年6月16日 · 從具體願景中，拆解出需要實現的幾個部分 ： 例：每天跑步、身體訓練、心情愉快。 展開每個部分需要解決的問題 ： 例：什麼時間可以跑？ 如何逐步練習？ 跑步時可以有什麼變化？ 根據問題找出解決行動 ： 例：排出自己每日時間表、閱讀一本跑步書、測試各種跑步配備。 歸納可以一起解決的行動，形成子專案計畫 ： 例：晨間時間計畫、身體鍛煉計劃。 面對一開始茫無頭緒的專案，我們可能不知道自己應該做什麼好？ 以及在許多混亂的行動步驟中，如何找到這個專案中有價值的進度、任務、子專案？ 但是經過上面一番梳理，專案就可以從發散慢慢聚焦， 最重要的是「理清」最後的「子專案」 ，因為那才是我們應該聚焦去完成的，對於專案達成最有意義的部分。
&ck=2D71F7924717686328208D0E117C018F&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "發展局工務科1")
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