立法會財委會通過紀律部隊增薪撥款 相關
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2021年9月24日 · 立法會財務委員會今日（九月二十四日）批准紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）和首長級薪俸及服務條件常務委員會（首常會）在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》（報告書）所提出與薪酬及增薪點有關的建議。 政府歡迎有關決定，並期望在落實建議後，各紀律部隊的職系架構和薪酬待遇能繼續有效吸引和挽留人才。 公務員事務局局長聶德權說：「自上一次紀律部隊職系架構檢討在二 八年完成後，香港的社會和經濟環境均經歷了重大轉變。 二 一九年連串社會動亂和暴力事件、2019冠狀病毒病疫情，以及維護國家安全的職責，亦大大增加了紀律部隊的工作和壓力。 是次紀律部隊職系架構檢討所提出的建議，以及立法會對有關建議的支持，體現了政府及社會各界充分肯定紀律部隊同事一直以來無懼挑戰，緊守崗位，迎難而上。
2021年8月10日 · 政府今日（八月十日）宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）和首長級薪俸及服務條件常務委員會（首常會）在其《紀律部隊職系架構檢討報告書》（報告書）所提出的建議。 行政長官會同行政會議同時決定，如獲立法會財務委員會（財委會）批准，報告書中有關薪酬和增薪點的建議，以及受影響職級內現職人員的一般薪級轉換安排，應由財委會批准當月首日起實施。 公務員事務局發言人說：「在作出決定時，行政長官會同行政會議考慮了多項相關因素，其中包括紀常會和首常會作為獨立諮詢委員會的公信力、各項建議的理據、部門管方和職方的意見、建議對紀律部隊人員士氣的影響、政府財政、社會大眾的意見等。 政府會盡快將建議提請立法會，以待批准。
至於行會今早亦決定，與薪酬有關的建議，由今年四月一日落實，所以在我們得到立法會財委會通過額外財政承擔和撥款後，我相信會由四月一日開始計起，計算補償他們的薪酬。
其他人也問了
紀律部隊人員的薪酬待遇如何反映其貢獻?
紀律部隊職系的薪俸、服務條件、人手及招聘情況如何?
行政長官會如何決定薪酬和增薪點的建議?
紀律部隊職系架構檢討報告書每年開支多少錢?
2023年7月4日 · 立法會財務委員會在二 二一年批准落實多項紀律部隊職系架構檢討中的建議，進一步改善紀律部隊的薪酬待遇吸引力，有助挽留和激勵人才。 招聘方面，各紀律部隊一直採取積極主動的招聘策略，吸引有志建設香港及服務社會的人士投考。 除為多個職系進行全年招聘，透過社交媒體平台、網站、手機應用程式等進行招聘，參與大型職業博覽會和舉辦職業講座外，亦推行多方面措施加強宣傳招聘活動。 由於選擇往內地升學的香港學生人數近年不斷上升，內地港生為各紀律部隊招聘的其中一個目標群組。 疫情緩和後，各紀律部隊隨即在內地展開實體招聘活動。 其中警務處自去年底到內地各大城市舉辦「內地大學招募快線」，成功吸引多名港生投考警隊職位，截至今年五月尾已有123名學生通過警員的遴選程序。 其他紀律部隊的內地招聘講座亦反應熱烈。
在相關政策局和各紀律部隊的共同努力下，該八個項目均已獲立法會通過撥款，當中包括已於去年年底落成及陸續入伙的入境事務處九龍杏林街職員宿舍及海關將軍澳魷魚灣村道員佐級宿舍。 政府正加緊興建其餘六個宿舍項目，預計可於約二 一九年年中至二 二二年年中陸續入伙。 此外，為繼續紓緩宿舍短缺的情況，各紀律部隊正致力推進該八個項目以外的新宿舍工程計劃；政府亦會研究其他重建或興建紀律部隊宿舍工程項目的可行性。 待有關細節及時間表落實後，政府會盡快諮詢相關區議會，並適時向立法會提交撥款申請。 多謝主席。 完. 2019年4月3日（星期三）香港時間12時53分.
2021年6月23日 · 《紀律部隊職系架構檢討報告書》已上載公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處網頁（ www.jsscs.gov.hk/reports/ch/scds_gsr_2021_chi.pdf ）。 紀常會就紀律人員（紀律部隊首長除外）的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。 紀常會的主席為崔康常博士、警務人員小組委員會主席為鄭惠貞、一般紀律人員小組委員會主席黃錦沛、廉政公署人員小組委員會主席林凱章，委員為陳浩庭、陳顏文玲、周雪鳳、張頴嫻、莊太量教授、莊偉茵、彭韻僖、蔡永忠及謝偉銓。 首常會就首長級公務員（司法人員及紀律部隊首長以下的職級除外）的薪酬及服務條件向行政長官提供意見。 首常會現任主席為龔楊恩慈，委員為陳嘉賢教授、鄭惠貞、林智遠、林詩棋及劉勝欣。 完. 2021年6月23日（星期三）
2018年1月24日 · 立法會一題：紀律部隊人員的薪酬待遇. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 以下是今日（一月二十四日）在立法會會議上田北辰議員的提問和公務員事務局局長羅智光的答覆： 問題： 有紀律部隊人員向本人反映，政府上次全面檢討紀律部隊薪酬架構至今已近十年，而在這段期間，他們執勤時面對的壓力和困難與日俱增。 政府於去年二月八日回覆本人所提質詢時表示，會「在現行政策框架下研究是否具充足理據進行『紀律部隊』職系架構檢討」，但至今未聞任何進展。 就此，政府可否告知本會： （一）過去五年，每年投考各紀律部隊的人數分別為何；有否研究該等投考人數，與其職務和薪酬待遇的關係；如有，詳情為何；如否，會否進行研究；
