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  1. 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第三季透過網上問卷形式進行了2023年畢業生薪酬及就業調查》。 調查發現畢業生的期望薪酬為每月港幣24,838元比去年升約20%而僱主願意支付的薪酬為每月港幣17,293元比去年稍升5%雙方期望落差高達港幣7,545元。 See More. Employment Market Reports. Employment market analysis conducted by HR consultancies. 【第五波疫情】調查:45%打工仔凍薪、81%難搵工 團體促政府提供四... Compensations and Benefits. Employment Market Reports. 【企業文化】素食可吸引Z世代求職者?

    • 調查報告

      定期進行市場調查,掌握人力市場最新動向。 CTgoodjobs《 ...

  2. hk.jobsdb.com › page › job-seeker-salary-report-2024-zh2024薪酬調查報告 | JobsDB

    1. 近六成受訪全職僱員獲加薪,「數據分析及研究」、「法律及合規」及「工程」三大工種最吃香,薪酬加幅最少接近5%。. 2. 逾七成受訪者獲發花紅或雙糧,「酒店及旅遊」的花紅平均有2.2個月,跑贏其他工種。. 3. 中國內地(包括大灣區及其他中國各地)近 ...

  3. 2024年4月10日 · 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式進行了CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調查》,共收集2,830份資料當中有來自會計 / 審計 / 稅務行業的受訪者佔10.2%,另有7.8%來自政府 / 公共部門 / 公用事業行業及7.0%來自教育 / 培訓行業;職級方面,有43.9%的受訪者為初級員工、30.2%為主管/主任級、20.3為中級管理層;最多受訪者的年齡組別是36歲至40歲,佔21.2%,其次為31歲至35歲(19.8%)、26歲至30歲(18.4%)及41歲至45歲(12.8%)。

  4. 2023年10月16日 · 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第三季透過網上問卷形式進行了2023年畢業生薪酬及就業調查》。 調查發現畢業生的期望薪酬為每月港幣24,838元比去年升約20%而僱主願意支付的薪酬為每月港幣17,293元比去年稍升5%雙方期望落差高達港幣7,545元

  5. 2022年6月14日 · 最新的2022年薪酬調查報告結果指出有72%受訪僱員表示獲發雙糧或及花紅按年上升6%顯示今年整體就業市場趨向好轉。 受訪者對就業前景亦明顯變得樂觀,六成對就業前景持中性至樂觀態度,比例較去年增加12%。 過半全職打工仔獲加薪 數據與市場推廣相關工種跑贏大市. 調查反映市場正在復甦,逾一半(53%)的全職僱員今年獲加薪,較去年增加19%,凍薪(41%)及減薪(6%)的比例亦比去年分別減少14%及5%;當中整體平均獲1.4個月花紅,比去年增加0.2個月。

  6. 2022年薪酬報告重點摘要. 1. 截至2022年3月1日,全職打工仔平均人工加幅為3.2%,較去年升2.8%。. 2. 喺3,632名受訪者中,有53%全職打工仔於今年獲得加薪,41%凍薪,另只有6%表示被減薪。. 3. 人工加得最多嘅頭3位工種係:分析員 (+7.3%)、數碼巿場推廣 / 電子商務 / 社交 ...

  7. 2024年5月21日 · 【加人工 / 薪酬待遇 / 花紅 / 雙糧】Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》,本港打工仔今年平均加薪3.2%,但加幅較 去年4.1%收窄0.9個百分點。今 【加人工 / 薪酬待遇 / 花紅 / 雙糧】Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》,本港打工仔今年平均加薪3 ...