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  1. 2020年1月10日 · 開舖創業想開實體舖做老闆4大問題必需清楚! 撰文:王玥晨. 出版: 2020-01-10 07:00 更新:2021-02-24 18:52. 開舖做老闆是你的夢想嗎可是支出一闊三大租金裝修存貨等難免讓不少人對開設實體舖卻步其實實體舖好處多例如可增加與客戶的接觸從中了解客戶品味和意見客戶亦可在實體舖內看到實物觸摸貨品質感或試身從而提高對品牌的信心有助建立更佳品牌形象長遠有利生意。 不如趁新一年開始着手計劃開舖,以下為大家排解開舖前常見的4大疑難。 有沒有足夠資金經營實體舖? 香港地小而需求大,一般人在開實體舖前都會顧慮租金,其後又會擔心裝修費用,如水電安裝、添置傢俬,以及水電費和管理費等。

  2. 2020年4月4日 · 開設網店需要投資的地方. 投資,講黎講去都係錢同時間,咁開一間網店嘅錢通常會用喺邊度? 1. 起步公司註冊緊要) 2. 架構:使用第三方商店平店開設商店(Wordpress, Shopify, Shopline),每月收費. 3. 採購貨品及倉存. 4. 文宣:Facebook,Instagram或者google 的廣告. 5. 形象:產品包裝袋,留下最佳印象予客戶. 回報以訂單及口卑的方式出現. 當網店越做越大,你就會透過分析工具睇到,你嘅網店每日人流去到一千。 通常呢件事發生只會有兩個結果: 一,你嘅產品真係有人留意,宣傳手法同效果都好好,已經每日都有穩定訂單數,你需要做嘅只係令更多人睇到你嘅網站。

  3. 2020年10月9日 · 在求職網上常會看到一個職位就負責業務人事會計行政等工作或是職位描述寫得非常抽象甚至只有一行完成主管交辦事項」,直接問面試官他也講不出來或是會說這個工作可以讓你學很多」,這種情況通常是公司想把一個人當五個人用從這個小細節也可以看出或許這公司並不尊重專業。 相關文章:【搵工】上乘級CV要符合3大準則 關鍵:用短時間證明你值得獲聘. + 10. NO.6 福利只有「享勞保」 明明勞保就是勞工基本權益,為甚麼常會看到職缺福利寫「享勞保」呢? 有許多網友認為是因為「沒其他可以寫的福利」,也有網友表示,真的有些公司沒有幫員工保勞保,所以公司才會特別寫出來。 不過基本的權益被歸類成福利,也讓人很想問,那是不是也該寫「享月薪」、「享加班費」呢? NO.5 規定離職要罰錢.

  4. 2018年7月22日 · 如果你做CPA firm, supervise你的manager叫你幫手執個file執完之後又有時間不妨看下裏面的文件了解下個case係做d咩同埋點解要做某d程序順便請教下公司的full time 同事。 問好的問題,真係會加分的。 7. 主動幫手. 哪怕是換水,或是做文件的translation,在能力範圍以內的不妨主動幫手。

  5. 2018年7月16日 · 面試的意義不僅是要讓公司了解應徵者亦是給予應徵者呈現自己表達能力與工作態度的機會因此應徵者在整個見工過程應要保持警覺以在HR面前展示最佳表現。 招聘顧問公司Robert Half指一般員工的面試過程約55分鐘而管理層的面試過程則約85分鐘但其實無論是任何職位的面試最關鍵的時間均是首10分鐘所以各位應徵者必須在面試開始時就能給予對方良好的第一印象! 即使只是等待面試,亦已經開始評分,所以第一印象極之重要。 (視覺中國) 當然,面試的過程不只是得應徵者在說,HR亦會不時發出提問,評估應徵者是否為相關職位的合適人選。 而以下四條看似基本的問題,就是聘請你的關鍵: 中文:不如講吓你對呢間公司有咩認識? 英文:What do you know about us?

  6. 2019年12月3日 · 1. 已與新僱主簽約: 首先,任何舉動之前,你確保已經同新僱主完成、確認所有僱用嘅細節。. 一日未簽新合約,一日都未係百分百肯定!. 2. 計劃職責轉移: 好好計劃同籌備點樣安排你現職嘅職責轉移。. 千祈唔好將任何未完成工作或者更新就咁留 ...

  7. 2017年2月7日 · 職場文化睇真啲日資企業篇. 撰文:詩寧. 出版: 2017-02-07 17:02 更新:2017-02-07 17:02. 上一篇講咗中資企業某D特色心水清嘅讀者應該留意到全篇我多數都係講好處壞處我只係提咗要有吸二手煙的心理準備。. 點解要提咁多優點?. 無他,話哂而家都 ...

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