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2019年6月17日 · 香港文匯報訊（記者 高俊威）香港勞工巿場人力緊張，加上可見將來勞動人口下降及不斷增加的勞工需求，勞工及福利局局長羅致光表明，政府有需要積極考慮是否可容許或擴大個別行業輸入勞工，但同時也會考慮這些行業是否可透過應用科技減低人手要求，並考慮如何解決輸入勞工帶來的額外住屋需求，以及本地勞工待遇如何獲得保證等，故不會說輸入勞工便輸入。 羅致光昨日發表網誌指出，當年他未轉任政府官員仍在倡議政策時，政府往往回應指建議只能解決或處理小部分問題，並不可取。 今天當政府提出政策建議，反對聲音反過來批評建議只能解決或處理小部分問題。 若政府提出長遠方案，會被批評「遠水不能救近火」；若採取短期措施，則被批「缺乏長遠策略」。
2021年6月3日 · 香港文匯報記者 攝. 香港文匯報訊（記者 邵昕）香港工時長問題由來已久，帶來不少職場精神健康問題。 東華學院及香港心理衞生會上月開展「職場精神健康介入計劃」，昨日公布的首階段問卷調查發現，約三分一受訪者周工時超出合約定明時數20%，平均每周工作48.4小時，相當於每周加班7.4小時。 調查並顯示，逾60%受訪者出現「過勞」跡象，約25%受訪者感到極度焦慮及抑鬱，並承受中度或嚴重壓力。 東華學院副校長（學術）林德明昨日於記者會上表示，計劃首階段訪問了來自本港兩間大型公司的213名員工，初步調查結果顯示，33%受訪者工作時間偏長，較合約定明41小時周工時超出20%；71%受訪者對整體健康的自我評分不足75分（100滿分）。
2014年3月27日 · 勞工短缺：輸入外勞 補血或爭食？. 有本港勞工團體遊行反對輸入外勞。. 資料圖片. 面對本港人口老化及部分工種持續出現大量空缺的情況，政府在 ...
2021年1月6日 · 2021-01-06. 香港文匯報訊（記者 聶曉輝）新冠肺炎疫情下，招聘會也要搬上網。 勞工處將於明日 (7日)至後日下午6時在該處互動就業服務網站（www.jobs.gov.hk）舉辦職場創新機網上招聘會，讓求職人士瀏覽職位空缺資料及遞交網上求職申請，合共逾2,500個職位空缺，主要來自商用服務、物業管理及零售業，近80%為全職空缺，大部分月薪介乎一萬元至兩萬元。 有青年輔導機構指出，疫情下剛畢業的青少年較從前難搵工，但部分仍對薪酬待遇有較高期望，呼籲他們調節心態，降低要求。 近八成全職空缺. 本港去年9月至11月經季節性調整的失業率為6.3%，24.4萬人失業。
2014年3月28日 · 當然，從商界的立場和利益來說，歡迎輸入外勞，有利減少經營成本，增加利潤，增加競爭力。 勞界和商界對輸入外勞的利益和立場有 強烈反差。
2019年6月10日 · 香港文匯報訊（記者 高俊威）世界衛生組織首將「工作倦怠」（Burnout）列為「職業現象」，引起外界關注「過勞死」問題。 勞工及福利局局長羅致光昨日發表網誌指出，Burnout並非疾病，但不排除「過勞」是Burnout的其中成因。 惟因港人普遍工時長，「過勞」亦是應關注的問題，故勞工處已委託職業安全健康局聚焦研究，探討工作時死亡與「過勞」及其他原因的關係，預計於明年底完成。 就一些傳聞或坊間誤會，羅致光表示，他都會作出公開澄清，但卻總是「傳聞傳千里，澄清不出門」。 雖然他深有體會澄清的作用有限，但為了有一個清楚的記錄，澄清還是少不了。 他今次就要作出兩個澄清，其中之一就是Burnout並非疾病。 羅致光澄清：Burnout非疾病.
2014年2月17日 · 一刀切反對輸入外勞，將阻礙香港經濟發展，導致本港工作職位減少，最後受害的是本地工人。 曾俊華以「香港經濟發展的限制和優勢」為題撰寫網 ...
